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4. 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 「남녀고용평등법」(2021.5.18. 개정, 2022.5.19 시행)에서 찾아 간략히 서술하시오. [13점]
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성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)
5. (제9강) 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오. (10점)
6. (제11강~제13강) 젠더폭력(성폭력, 가정폭력, 성매매) 각각의 처벌법과 피해자보호법의 목적을 쓰시오. (12점)
1) 성
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남녀평등의 기본원리는 5가지를 통해 이뤄진다. 이는 옛 정서를 해소하고 평등한 권리를 보장받으며 이런 권리를 통해 사회발전을 이룰 수 있도록 하는 원리를 따른다. 이런 남녀평등과 관련된 법체계는 ‘양성평등기본법’ 아래 총 6종류인
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남녀평등과 법. 한국방송통신대학교출판문화원.
- 「양성평등기본법」 제2조, 제3조제1호, 제3조
- 「국가인권위원회법」 제2조
- 「가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조제1호.
- 「성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률」. 제2조제
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남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오. (10점)
대한민국의 남녀평등 관련 법령은 헌법, 남녀고용평등법, 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법, 여성폭력방지법, 여성가족부와 그 소속기관 직제규칙 등 다양한 법률로 구성되
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