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주요내용
1. 정부의 공기업개혁 추진 배경 및 정책목표
2. 정부의 공기업개혁 추진 내용
1) 1차 공기업 민영화 계획
2) 2차 공기업 민영화 및 경영혁신계획
Ⅴ. 공기업개혁의 사례
1. 대한항공
2. 한국담배인삼공사-KT&G
3. 포항제철-포스코
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기능
Ⅵ. 관료제의 쇄신 : 탈관료제를 향한 변화
1. 탈관료제적 변화를 초래한 시대적 배경
2. 탈관료제적 행정조직의 특성
3. 주요 이론
4. 탈관료제 이론의 공통점
5. 탈관료제 조직의 유형과 장단점
Ⅶ. 결론
제 2 절 정부관료제의 외부
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유형
1. 생계 지향적 직업관
2. 소명적 천직관
3. 결과 지향적 직업관
4. 과정 지향적 직업관
5. 업적주의적 직업관
6. 지속주의적 직업관
7. 개인 중심적 직업관
8. 집단 중심적 직업관
Ⅷ. 각 분야별 직업 윤리
1. 정치와 직업 윤리
2. 경
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유형의 다양화와 학교가 담당하기에 적합하지 않는 역할에 대해서는 과감하게 외부기관에 그 역할을 분담하는 것을 의미한다. 다시 말해 학교자체의 탄력성 확보를 통한 질적 혁신은 물론 학교제도의 개방화를 통한 보완시스템 구축이 동시
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시스템 구축
(2) 여성 한부모와 재혼여성의 경제활동 지원 방안 수립
2) 프로그램 개발 차원
(1) 재혼가족의 가족 경계 모호성 해결을 위한 방안 마련
(2) 재혼가정의 가족원 역할변화에 적응하기 위한 방안 마련
① 재혼가정 부부관
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기능을 중시하는 통화지표
3) 총통화(M2) : 통화(M1)보다 넓은 의미의 통화지표
4) MCT
5) M3 : 가장 넓은 의미의 통화지표
Ⅳ. 정보화지표
1. 정보활용지표
2. 삶의 질과 관련한 지표
3. 지식정보생산지표
Ⅴ. 환경지표
1. 구동력 지표
2. 압
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시스템을 구축하지 않고서는 조직의 면모를 갖추었다고 할 수 없을 정도가 되었고 사업을 수행하기 위해서는 인터넷과 인트라넷을 활용하는 온라인 시스템의 구축이 필연적이다. 따라서 On-Line시스템을 구축하기 위해 필요한 하드웨어와 소
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시스템 구축을 단계적으로 추진하고 있는 실정이다.
교량안전관리 시스템을 통해 교량의 안전관리가 24시간 가능한 체제로 구축할 수 있었으며, 무단침입이나 사건·사고에 대한 신속한 초기대응이 가능하게 되었다. 또한, 이중방식의 적외
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보안기술(Security Technology)
3) USN의 의미와 특징
4. RFID/USN 응용분야 및 활용사례
1) 보건의료
가) U-Healthcare
나) U-Hospital
2) 교육
3) 교통과 물류
4) 가정
5) 도시
6) 생활 속 RFID/USN
5. RFID/USN 문제와 개선점
1) 기술적 한계
2) RFID/USN의 사회
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행정개혁관련 실태와 문제점
Ⅲ. 미국의 행정개혁 사례
1. 행정개혁의 배경
2. 행정개혁의 내용과 성과
1) 행정개혁의 원칙과 주요 내용
2) 주요 성과
Ⅳ. 행정정보화를 위한 향후 과제
1. 정보격차(digital devide)
2. 정보보호
Ⅴ. 결론
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