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기업브랜드가 기업으로부터 기대할 수 있는 가치 즉 신뢰, 품질을 보장해주는 기능을 갖고 개별제품 브랜드의 브랜드력을 돕는다는 신념을 지녔던 것이다.
참고문헌
ⅰ. 고태훈, 푸르덴셜생명보험(주) : 핵심역량·관리역량·직무역량을 통해
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법등을 알 것
78. 사내규격 내용의 기재방법 중 잘못된 것은?
가.KS용어 사용
나.아라비아 숫자 사용
다. 세목번호는 포인트시스템에 의한 숫자의 조합으로 원칙적으로 5단계 사용
라.MkS. SI단위계 사용
79. 방침관리 추진상 유의할 사항이 아닌
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회사에 관련된 문제점
1) 결합기업 상호간 지배·종속 등의 관계가 있는 경우
2) 결합기업 상호간 지배·종속 등의 관계가 없는 경우
3) 공개매수에 준하는 행위의 경우
3. 중요한 미공개정보의 범위에 관한 문제점
1) 내부자거래규정의 입법
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관리)의 중요성
Ⅲ. CRM(고객관계관리) 도구로 주목받는 무선 인터넷
Ⅳ. CRM(고객관계관리)과 ROI
Ⅴ. 국내외 CRM(고객관계관리) 시장
1. 국내 산업부문별 CRM(고객관계관리) 매출현황
2. 전세계 대륙별 CRM(고객관계관리) 시장 전망
Ⅵ. CRM(
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관리 정책들이 회사전체의 다른 정책들과 서로 조화를 이룰 때 확보될 수 있음
3) 내부 서비스 제공자 관점(internal service provider approach)
- 전략적 인적자원관리란 결국은 기업 내 다른 부서에게 최고의 인적자원관리 서비스를 제공하는 것이라
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자산유동화제도(ABS)
1. 자산유동화의 주체
2. 자산유동화객체
1) 채권
2) 부동산 등의 물건 및 물권
3. 자산유동화의 절차
1) 자산유동화계획의 등록
2) 자산의 양도
4. 발행 유동화증권의 종류 및 자산관리
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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관리 못지않게 중요한 인재 관리의 수단이라는 것이 전문가들의 지적이다. 따라서 비자발적 퇴직자들에게는 기업과 근로자가 상생 할 수 있는 어쩔 수 없는 선택임을 이해시키고 회사가 퇴직자들의 경력 전환을 지원하기 위해 적절한 방법으
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회사의 가치가 결정 되어 질 수 있다고 생각한다. 품질 관리를 하고 있는 모든 기업에서 고객만족을 위해 보여 질 수 있는 물질적인 것들은 어느 기업이든 따라 할 수 있지만 질적인 통제와 표준적인 서비스를 정할 수 없는 종업원들의 서비스
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기업 내외의 사람들과 서로 커뮤니케이션을 통하여 기업의 여러 측면을 지각하고 기업의 이미지를 머리 속에 형성하게 되는 반면, 기업은 기업이 직접관리가 가능한 대중매체를 통한 광고나 홍보활동을 통하여 기업 자신이 지각하고 있거나
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기업경영. 주식, 1996 Ⅰ. 개요
Ⅱ. EVA(경제적 부가가치)의 산출
1. 경제적 부가가치(EVA)의 도출
1) 세후순영업이익 산출방법
2) 영업투하자본 산출방법
2. 경제적 부가가치(EVA) 산정을 위한 재무제표의 수정
1) 회계상의 이익에서 현금흐
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