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시사점”, 한국행정학보
최진학, “자치경찰제도의 도입 방안에 관한 연구”, 국가정책연구 Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 범위
Ⅱ. 자치경찰제의 의의
1. 자치경찰제의 개념
2. 자치경찰제의 도입 필요성
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G. 교육행정조직에 주는 시사점
1. 관료제 모형과 교육조직
2. 관료제 모형의 교육행정조직에 대한 시사점
3. 관료제 조직과 관련한 학교조직에 대한 통합모형
H. 관료적 구조에 대한 대응논리
1. 형성배경
2. 조직화된 쓰레기통 모형
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행정학파
3) 관료제 이론
3. 현대적 관리이론
1) 목표관리이론
2) 학습조직이론
3) 총체적 품질관리
4. 두 이론의 시사점과 한계점
1) 전통적 관리이론
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체계의 변화 : 제한된 사회복지서비스 자원의 활용효율성을 극대화 하기위한 조직들 간의 연계와 통합
2) 사회복지행정의 발전적 규정
- 사회복지서비스 환경의 변화에 따른 사회복지행정의 영역규정의 시사점
정책과의 관련성을 강화
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행정기관
(4) 동사무소, 협동농장관리위원회
7) 북한 행정구역(행정단위)
4. 북한 행정체제의 특성 분석
1) 일당독재 지배체제
2) 유일독재 체제
3) 절대적 중앙집권 통제체제
5. 남북한의 행정체제의 비교 분석
6. 시사점
Ⅲ. 결론
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행정조직 개편
Ⅲ 팀제의 운영현황과 문제점
제1절 팀제의 운영현황
1. 행정 자치부.
2. 재정경재부의 운영현황
3. 전라남도의 운영현황
4. 기타 지방정부의 운영현황
제2절 팀제의 문제점
1. 일반적 문제점
2. 정부조직의 팀제운영의 문
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행정정보 공동이용의 활성화
라. 행정정보기술기반 정비
마. 공무원의 생산성 제고
바. 법·제도 개선
3. 전자정부의 미래 모습
Ⅲ. 전자정부 구현을 위한 실천전략
1. 실천전략
가. 전자정부의 효율적인 추진체계 구
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행정이라는 개념과 성격, 효과 등을 파악하고자 노력하였습니다.
교사로서의 활동, 학생들이 배우는 여러 가지 과정 등이 원활하게 이루어지도록 관리되고 조성되고 지도하는 교육활동의 여러 가지의 성격을 파악하고 이해하기 위하여 수없
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제12장. 한국 인사행정의 현주소
1절. 패러다임 부재와 방향성 없는 개혁
2절 인사행정 패러다임으로서의 생산성과 전문성
제13장. 인사행정의 개혁의 방향
1절 인사행정의 전문성 제고
2절. 개방형 임용체계의 도입
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행정기능의 재분배원칙과 고려사항
Ⅳ. 정보화와 조직구조
Ⅴ. 행정정보서비스의 보편성 확대를 위한 사례 및 시사점
1. 공공정보통신의 활용
1) 외국 사례
2) 한국 사례
2. 키오스크(KIOSK)의 활용
1) 외국의 키오스크 활용 사례
2) 한국
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