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건강보험 보장성 인식 조사
□ 조별 종합결과
□ 얻은 결과의 함의
□ 기대했던 결과와 합치여부
□ 기대와 불일치한 결과에 대한 이유
□ 인식조사에 추가해야 한다고 생각하는 항목
Ⅱ. 비급여 항목에 대한 논의
Ⅲ. 신의료기술에
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론, 공동체,
사회복지정책론, 공동체, 원석조, 2006
건강보험의 이론과 실제, 계축문화사, 김병환 외3명, 2006
보건행정론, 계축문화사 제3판, 문재훈, 김기훈 2006
국민건강보험 재정의 건실화 방안에 관한 연구, 동아대학교 대학원, 문광기, 2006
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건강보험종합대책과 건강보험의 미래
박차상 외, 2003, 한국사회복지법강의, 학지사
박재용 박재원, 2001, 지역의료보험 통합전후의 계층 간 보험료 이전효과 비교. 보건행정학회지
박석돈, 2005, 「사회보장론」, 서울:양서원
이인재 류진석 권
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보장성 강화정책이다. 우리나라 건강보장 역사에서 가장 대규모의 보장성 확대 정책이었고, 정책 추진 기간 동안 국민의료비는 급증하여 막대한 재정낭비를 초래했다. 마지막으로 국가가 부담하여 수행하여야 할 기본의료정책을 공단(보험
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행정현장에 도입하여 국민을 위한 의료서비스 만족을 높여 나가기 위해 노력하고 있다.
참고문헌
김용하(2008). 사회보험론. 문영사.
김창엽(2013). 건강보장의 이론. 한울아카데미.
유승흠 외(2009). 의료보장론. 신광출판사.
유충권(2007). 사회보
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보건사회연구원.
유기상(1997),『실버산업을 잡아라』, 글사랑.
이가옥 외(1994),『노인생활실태 분석 및 정책과제』,한국보건사회연구원.
이인수(1999),『현대노인복지론』, 양서원.
이혜원(1999),『노인복지론』, 유풍출판사.
장인협 외(2002),『노
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보험 혜택은 만족할 만한 수준이 아니어서 건강보험에 대한 불만은 증가하고 있다. 특히 환자의 본인부담금이 높고, 비급여 항목이 많아 의료보험으로서의 보장기능을 충실히 수행하지 못하고 있다.
이러한 문제점을 해결하기 위해서 정부에
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2절 고령자 고용정책의 문제점
제4장 고령자 고용정책의 개선방안
제1절 정책적 개선방안
제2절 관련 법령상의 개선방안
제3절 고용촉진 프로그램 개선방안
제4절 고령자의 취업에 대한 인식전환
제5장 결 론
[참 고 문 헌]
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보건복지부,「보건복지통계연보」, 2000
성규탁, 사회복지행정론, 서울: 법문사, 1990
이강필, “우리나라 노인취업정책의 관한 연구: 노인 취업프로그램을 중심으로”, 석사학위논문, 동국대학교 행정대학원, 2002
이정순, “고령화시대에 한국
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보건복지부(2000).「보건복지통계연보」.
성규탁(1990). 사회복지행정론. 서울: 법문사.
이강필(2002). “우리나라 노인취업정책의 관한 연구: 노인 취업프로그램을 중심으 로”. 석사학위논문. 동국대학교 행정대학원.
이정순(2006) “고령화시대
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보건 복지 향상에 많은 노력을 행하고 있으며, 우수한 건강 보험제도의 도입으로 보건 강국으로, 복지 강국으로의 성장을 만들어 왔습니다. 저는 보건이라는 분야의 전문 지식과 요양 보호사라는 경험, 그리고 사무직과 행정직의 경험은 기관
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참여
3.지원동기 및 입사 후 포부
• 확고히 정립된 전문행정지식으로 건강보험심사평가원에서 세분화된 전문영역을 확장해 나갈 것입니다.
• 보건의료환경의 변화에 맞는 심평원의 역할을 새로히 정립해 나가겠습니다.
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였습니다. 대학에서 행정학 전공을 하고 연구를 한 경험이 아주 좋아서 국민건강보험공단에서 창의적인 보건행정분야를 만들어가는데 큰 역할을 할 수 있을 것이라고 자신합니다. 그리고 국민의 삶의 질 향상을 위한 혁신적인 도전, 보건행
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보건 경영에 대한 전문성은 부족하다고 생각했습니다. 그래서 일반 행정을 위한 HRD 및 관리 프로그램을 분석하기 위한 행정 전문 지식을 공부하려고 노력했습니다. 특히 보건행정 관점에서 다각적인 변화를 요구하는 건강보험과 관련된 효과
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건강보험심사평가원에 가장 적합한 역량입니다. 저는 누구보다 전산에 대해 관심이 높고 소질을 보였습니다. 이를 바탕으로 전산개론, 수치해석, 전산수치해석, 전산수학, 전산언어, 전산응용통계, 행정조직론, 행정 책임과 윤리, 행정통계론
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