 |
높여 보다 정확한 수사를 진행하는 데 있습니다. 각종 사건 조사 시 객관적인 시각과 공정한 판단으로 증거를 확보하고, 불공정한 사실이 개입되지 않도록 주의하겠습니다. 더 나아가, 부패와 부정이 뿌리내리지 못하도록 엄정한 수사를 통해
|
|
 |
부정이나 부패의 소지가 없도록 내부 통제 방안을 강화하며, 항상 법규와 지침을 준수하는 태도를 유지하겠습니다. 마지막으로, 적극적인 문제 해결 자세를 갖추고 있으며, 끊임없이 업무 개선 방안을 모색하는 자세로 국민체육진흥공단의
|
|
 |
의 잘못된 처신이나 미흡한 대응이 바로 신뢰를 잃게 하는 원인이 될 수 있음을 인식하고 항상 최선을 다하는 자세를 유지하여야 합니다. 어떤 업무를 수행하더라도 정당하고 공정하게 처리하며, 자칫 발생할 수 있는 부정이나 부패를 엄중히
|
|
 |
부정과 부패를 반드시 척결하겠습니다. 검찰청공무원, 검찰수사관, 경찰검찰수사관으로서 법률과 정의를 수호하는 핵심 역할이 바로 국민의 삶의 질 향상과 공공의 이익 증진에 있음을 확신합니다. 이와 같은 신념 아래 법과 정의를 수호하
|
|
 |
부정과 부패를 일삼는다는 뜻이며 이는 공단 이미지 실추와도 이어질 수 있는 부분이라 더욱 중요한 가치라고 생각합니다. 이미지의 실추는 결국 국민의 신뢰를 잃는다는 의미이기 때문에 공공기관으로서 큰 위험인 부분이기도 합니다. 그렇
|
|
 |
우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?
9. 우리 기업만을 위해 준비한 것이 있나요?
10.
|
|
 |
한국중부발전의 비전, 미션, 핵심가치, 인재상
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는
|
|
 |
우리 공사에 지원한 동기를 기술하고, 지원자의 직장선택 기준에 우리 공사가 어느 정도 부합하는지에 대해 작성해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내)
2. 공사 사업(정책모기지, 유동화증권 발행, 주택금융신용보증, 주택연금보증)중 지원자
|
|
 |
나라고 생각합니다.
15. 한국남부발전에서 변화와 혁신이 필요하다고 생각하는 분야가 있으면 기술해 주십시오. / 400 자
공기업의 청렴성이 요즘처럼 화두가 된 적은 드문데, 이것은 오랫동안 계속되어온 관행, 즉 부정을 부정이라고 인식하
|
|
 |
부패한 규정들을 철폐하고 청렴한 인사제도의 추진을 맡겠습니다. 깨끗한나라만의 차별화된 기획 정책을 통해서 국내는 물론 해외에서도 큰 존경을 받고 있는 귀사의 명성을 더욱더 발전시키기 위해서 부지런하고 끊임없이 노력하는 모습을
|
|
메뉴펼치기
