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부패방지 대책의 마련
공직사회가 부패를 조장하는 모든 여건들을 점진적으로 개선할 수 있는 종합적인 반부패정책을 펼쳐 나가야하며, 반부패에 대한 정책은 무엇보다도 공적인 신뢰를 회복하는 방향으로 전개되어야 하고, 경쟁적시장을
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개념 정의
3. 한국사회는 학벌사회
Ⅳ. 학벌주의 해결방안
1. 사회 의식 개혁
1-1. 학벌주의를 사회 문제화
1-2. 학벌주의 의식 개혁 캠페인
1-3. 언론보도 감시활동 및 학벌주의 중심의 언론보도관행 개선
2. 부정부패방지법 내 학벌주의 관련 사
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개념
2) 공무원의 근로자성과 노동기본권
3) 공무원 노동기본권 제한
2. 공무원 노사관계의 특수성
1) 공무원 노동조합의 개념
2) 공무원 노동조합의 기능
3) 공무원 노사관계의 특징
2. 주요 국가별 공무원노동조합제도의 비교. 분석
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개념으로서의 기업윤리를 최우선 가치로 생각하며 합리적인 업무수행을 추구하는 경영형태이다.
이러한 윤리경영을 실천하고 그 정도를 평가하기 위하여 여러 가지 요소 중 가장 먼저 고려해야 하는 것은 기업내부의 윤리적 경영시스템「3C
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개념이라기보다는 잘못된 관행이나 비용 구조를 윤리적인 기준에 맞도록 바로잡아 기업의 경쟁력을 향상하고 경제적 부가가치를 극대화하자는 맥락에서 받아들이는 것이 바람직 할 것이다. Ⅰ.서론
Ⅱ. 이론정리
제1절. 조직문화
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개념.......................2
2. 공무원단체의 순기능과 역기능..............2
3. 주요 국가별 제도의 비교. 분석.....................6
4. 한국 공무원노동조합의 현실...........................7
5. 현행 공무원 노동조합의 활동........................9
6.
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부정부패의 구조와 통제방안」, 한국형사정책연구원, 1998
· 이은영, 박원순, 「부패추방 어떻게 하나」, 나남, p.80
· 김상철, 「지방정부 부정부패에 대한 연구(그 실태와 진단)」 1. 부정부패의 개념
2. 부정부패 원인의 사회심리학적 분
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부정부패 신고는 올바른 행위인가? 100% 올바른 행위라고 응답
내부고발은 올바른 행위인가? 72.5%만 올바른 행위라고 응답
출처 : OBS (경인TV) 人사이드, 제1편, 배신 중에서 (2008년 5월 8일)
“공직자가 조직내 부정부패를 외부에 고발하는
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정책개발 및 집행 등의 실적에 대한 심사평가제도항목에 공공공사 발주자의건설하도급부패방지지표를 포함시킴.
※ 한편 반부패기본법안에 공공행정기관의 부패방지시책 및 제도개선사항의 수립권고, 부패방지시책의 추진상황에 대한 점
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내부고발이 공공성과 진실성을 가질 때 정당성을 확보하고 이에 동조하는 세력을 얻어 내부고발이 의도했던 부정부패의 통제라는 긍정적 기능을 성공적으로 이끌어낼 수 있게 될 것이다. 내부고발제도의 반부패적 효과성에 대한 의견
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