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성폭력 근절을 위한 대책 모든 성폭력피해자들은 나이, 직업, 성별, 학력, 경제력, 성 정체성, 신체적 정신적 능력, 종교 등과 상관없이 자신의 피해를 인정받고 존중, 지지받을 권리를 가지며 피해의 상처를 극복해 나가는 데 필요한 모든 것
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  • 등록일 2005.02.18
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해결해야 하며, 사전 예방을 위해 교육, 홍보활동이 강화되어야만 한다고 말했다. 또한 민관 합동으로 권한 있는 기구를 마련해 여성장애우문제도 현재처럼 분리하여 처리하지 말고 통합적인 체계속에서 논의해야 한다고 주장했다. 한편 여
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  • 등록일 2005.04.25
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성폭력’에 대한 정의 2. 이론적 배경 1) 사회심리적 접근 2) 사회구조적 접근 3) 여성주의적 접근 3. 경험적 배경 및 기존 연구 검토 4.‘데이트 성폭력’의 현황 및 실태 5. 현행 데이트 성폭력 대책의 문제점과 해결방안 1) 예방적 측면 2
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  • 등록일 2006.12.17
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관한 법률의 개요 (입법배경, 연혁) - 가정폭력방지 및 피해자보호등에 관한법률의 제․개정 내용과 권리성 분석 (입법 목적 및 이념, 대상자 선정, 급여의 종류, 전달체계, 재정) - 문제점 및 개선방안 - 참고자료 - 개인의견
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  • 등록일 2015.03.03
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해결방안--------------- 1)아내폭력에 대한 해결방안/ 2)아동폭력에 대한 해결방안/ 3)노인폭력에 대한 해결방안/ 10. 사례분석(아내폭력중심)----------------- 1)아내폭력이 미치는 영향/ 2)사례분석하기/ 3)아내폭력사정하기/ 4)가해자를 위한 프
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  • 등록일 2005.11.04
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논문 1,045건

분석 1. 환경에 따른 약물남용 요인분석 2. 학교 환경적 요인 3. 사회 환경적 요인 Ⅶ. 청소년의 약물남용에 대한 문제점 및 대책방안 1. 청소년의 약물남용에 대한 문제점 2. 청소년 약물남용에 대한 대책방안 3. 치료 및 재활 대책 4
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  • 발행일 2012.10.10
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방안.”, 형사 정책 제 16권 제 1호 2004년. , 형사 소송법 판례 제 3판, 서울 : 홍문사 2005년. [기타자료] - 형사정책 연구원 범죄 통계 정보 시스템. - 경찰청 2008 경찰백서. - 대검찰청 2009 범죄분석. - 한국 성폭력 위기 센터의 2007년 통계. - 13세 미
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  • 발행일 2011.12.19
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문제점과 전문법원의 도입방안에 관한 연구”, 「피해자학연구」제15권 제2호, 2007. 주소영·이양희, “아동학대와 탄력성의 관계에서 인지기능과 사회적 지지의 매개효과”, 「아동학회지」제29권 3호, 2008. 최영진, “아동복지법상 아동학
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  • 발행일 2013.03.26
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문제점 1. 학자금 지원제도의 변천 2. 2009년 학자금 대출제도 3. 정부의 학자금 대출 실태 4. 제주지역 학자금대출 실태 Ⅳ. 도내 학자금 대출 설문조사분석 결과 1. 설문조사 개요 2. 설문조사 내용 분석 결과 3. 대학생 의견사항
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  • 발행일 2010.01.11
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해결 노력 16. 집단 따돌림 해결의 주도적 역할자 17. 집단 따돌림 해결을 위한 학교 내의 대책 18. 집단 따돌림이 학교 내에서 해결되지 않는 이유 제 2절 집단 따돌림의 극복방안 1. 교실과 학교에서 교사의 역할 2. 학
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  • 발행일 2008.10.25
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취업자료 3,033건

문제점을 분석하여 해결방안을 제시하였던 경험에 대해 기술해 주십시오. 4.학교나 회사와 같은 조직에서 적극적 소통을 통해 갈등관계에 있던 상대방으로부터 협력을 이끌어낸 경험에 대해 기술해 주십시오. 5.본인의 삶에서 가장 중요하
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  • 등록일 2022.05.06
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  • 직종구분 일반사무직
조사를 실시하였습니다. 그후 매주 그 학생과 미팅을 통해 현지 업체가 원하는 니즈에 대해 논의하였습니다. 4주간 현지 업체와 국내 공급업체에 대한 면밀한 검토, 이메일 및 전화를 통해 매치메이킹을 성공적으로 마무리하였습니다. 그 결
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  • 등록일 2017.08.27
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  • 직종구분 기타
만들어졌습니다. 그리고 매일 각자가 느꼈던 ‘지속가능한 발전’에 대해 생각을 나누며, 저희 팀 나름의 분석과 생각을 기록으로 남기기 시작했습니다. 이 작은 변화가 팀의 시너지로 이어져, 좋은 결과가 있었다고 생각합니다. 없음
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  • 등록일 2013.11.03
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문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도 Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족 1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례 2. NTT 데이터통신의 사례 Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
문제점은 즉시 보고하며 해결책을 함께 모색했습니다. 둘째, 업무 효율을 높이기 위한 개선 제안과 실행에도 적극 나섰습니다. 기존 업무 프로세스에서 불필요하거나 비효율적인 부분을 발견하면, 관련 부서와 협의해 개선 방안을 제안하고
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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