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비전을 제시해 줄 수 있어야 한다.
라. 포기할 줄 모르는 도전정신이 필요하다.
노력없이는 댓가도 있을 수 없으며, 리더는 상황에 따라 위험을 감수하는 도전정신이 필요하다. 리더십 배양을 위해 현실에 안주하는 자세가 아닌, 창의적이고
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비전을 제시해 줄 수 있어야 한다.
라. 도전정신
노력없이는 댓가도 있을 수 없으며, 리더는 상황에 따라 위험을 감수하는 도전정신이 필요하다. 리더십 배양을 위해 현실에 안주하는 자세가 아닌, 창의적이고 도전적 정신을 배양할 필요가
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지역중심에서 글로벌 중심으로
Ⅱ.비전 세우기
1) 차별화
2) 선도자 원리
3) 틈새전략
Ⅲ.실천하기
1) 주요전략
2) 목회 계획서 만들기
3) 조직의 변화에 대한 연구들
4) 교회의 변화를 성공적으로 이끄는 8단계
결론
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리더십』 . 매일경제신문사. 이은정 역.1993
『리더십유형이 국적항공사 객실승무원의 만족도와 직무성과에 미치는 영향』(A Study on How Leadership Style Affects the National Carrier Flight Attendants' Satisfactionand Job Performance) - <한국문화관광협회> [문화
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비전은 구성원들의 동기부여와 직결되며, 동기부여는 조직의 성과와 직결된다. 따라서 리더는 구성원들의 욕구가 무엇이며, 개별적 목표와 능력은 무엇인지를 파악하여 적절한 비전을 제시해 줄 수 있어야 한다.
셋째. 도전정신
리더십은 강
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리더십4』
4. 로버트 슬레이터, 『잭 웰치와 GE 방식 필드북』
6. 기타 인터넷 자료 및 신문기사 등 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 잭 웰치 & GE - a Global leader
2. EFFICIENCY
○ WORK OUT
○ 6시그마
○ e-비즈니스
3. RELATIONSHIPS
○ The secret is Human Resource
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리더십은 충분히 적용가능하다고 본다.
Ⅳ. 참고문헌
자기변혁적 리더십 최연 저 | 창민사 | 2015.02.27. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 변혁적 리더십이 사회복지조직에 바람직한 이유
2. 기타 변혁적 리더십 리더의 특징
3. 변혁적 리더십 요소를
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1. 일심사상의 본질
2. 일심사상의 논리적 구조
3. 일심사상의 종교적 의의
Ⅳ. 원효(원효대사)의 불교학 습득과정
Ⅴ. 원효(원효대사)의 비전
1. 대표적 저술 몇 가지에 담긴 그의 생각
2. 연기의 사회적 실천 : 욕망의 절제
참고문헌
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조건① 부하의 행동에 걸림돌이 되는 비능률적인 요소를 찾아서 제거하라.
조건② 성공을 인정해 주고 실패를 존중하라.
조건③ 아무리 어려운 상황이라 하더라도 팀웍을 구축하라.
Ⅲ. 結論
리더십의 개념을 수많은 학자들의 개념정의와
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패션산업의 경쟁력 강화 시책
1. 서울 컬랙션을 세계적인 컬랙션으로 육성
2. 패션 디자인 전문 인력 양성
3. IT 산업과 패션산업의 접목
4. 패션 디자인 개발 지원
5. 패션 산업의 인프라 구축
Ⅳ. 패션 산업의 발전 비전
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