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개념
2. 청소년인권이란
3. 청소년인권 침해사례
4. 청소년인권 침해 원인
1) 노동의 주체의 해석과 근로시간의 문제
2) 청소년 고용에 관한 문제
3) 청소년 노동교육상의 문제
5. 청소년인권 침해에 대한 대책
1) 체계적인 노동인권
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개념과 한국의 복지체제」, 복지정책학회지, 2020.
이은영, 「로마니신 사회복지 패러다임의 한국적 적용 가능성 연구」, 한국사회복지학회, 2019. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 로마니신의 사회복지 패러다임 변화
2. 사회복지국가의 정의와 기준
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유형
2) 고용연장형 임금피크제 유형
5. 임금피크제 도입 시 고려요인
1) 임금커브의 유형
2) 임금 굴절연령
3) 임금감액율
4) 임금구성항목의 조정
5) 퇴직금
6) 국민연금
6. 임금피크제에 대한 근로자, 기업, 정부의 입장
1)
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고용문제 대안으로서 임금피크제에 관한 연구」이재열 경상대학교 행정대학원 논문(2005)
직장인 68.3% “임금피크제 시행 찬성” 파이낸셜뉴스, 2010.02.08 Ⅰ. 임금피크제의 개요
1) 개념
2) 유형
3) 임금곡선
4) 임금피크제의 기대효과
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비정규직 보호
4) 공장 가동중단이나 인력 구조조정의 대안
9. 우리나라 ‘일자리 나누기’ 방법의 비판적 검토(반대입장)
1) 임금 삭감이 고용안정으로 이어지지 않는다.
2) 우리나라의 일자리나누기는 근로자들에게 일방적인 희생을 강요
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개념을 소속근로자들에게 정확하게 인지시키는 노력을 기울여야 한다.
<참고 문헌>
기업복지의 현황과 과제 경제단체협의회 1997년 경총신서
기업복지 이슈변화에 관한 연구 : 신문기사내용분석 연세대학교 대학원 석사논문(신혜정) (199
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유형
2. 사회보험의 개요
1) 개념
2) 특징
3) 국민연금
4) 산업재해보상보험
5) 고용보험
6) 국민건강보험
7) 노인장기요양보험
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근로자들을 훈련교사로 양성하는 프로그램을 갖출 필요가 있다.
Ⅹ. 결론
조직 내·외부의 변화와 우리나라 특유의 환경으로 인하여 기존의 인적자원관리론의 문제점이 대두됨에 따라 새로운 개념이 인적자원상이 대두되도 있는 실정이다.
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개념
Ⅲ. 국민연금제도의 사회적․경제적 기능
Ⅳ. 국민연금제도의 역사
Ⅴ. 국민연금제도의 특징과 성공을 위한 조건
Ⅵ. 최근 논란이 된 국민연금의 쟁점들
Ⅶ. 국민연금제도의 올바른 개혁방안
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개념 정의
1. 분석모형
2. 관련개념정의
제 4 절 여성장애인 차별 사례
1. 여성장애인의 면접 내용 (사례1, 사례2)
2. 여성장애인과 취업
Ⅲ. 결 론
1. 여성장애인의 차별 현황
2. 여성장애인의 차별 해소를 위한 사회
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