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고용기간- 기간제
2. 근로시간- 단시간
3. 근로제공 방식 – 간접고용
특수고용
4. 기타 – 이주노동자
공공근로
3] 정규직과 비정규직
비정규직-전체 임금 노동자의 55.4% 1) 정의
2) 분류기준과 유형
3] 정규직과 비정규
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근로시간제 실무와 법률, 경총 근로시간제사례과정 매뉴얼
- 오문완(2001), 탄력적 근로시간제 실무와 법률, 경총 근로시간사례과정 매뉴얼
- 전국민주노동조합총연맹(1996), 노동시장 유연화의 현황과 정책과제 - 고용구조실태조사결과를 중심
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고용 보험 생성 및 의의
1) 고용보험의 의의
2) 고용보험의 기능
3) 고용보험제도의 기본구조
4) 도입배경
5) 고용보험의 운영주체
6) 고용보험 운영조직
2. 유형과 발전과정
1) 발전과정
2) 유형
3. 고용보험의 내용
1) 적용 범위
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고용되어 특별한 사유가 없는 한 고용이 보장되며 사업장에서 정한 소정근로시간에 따라 전일제(full-time)로 근무하는 노동자” 서론
본론 - 1 비정규직
1) 비정규직의 개념
2) 비정규직의 현황
3) 여성비정규직의 문제점
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고용조정을 제거하기 위한 정책의 실효성 제고
3. 여성가구주 실업자의 생계보장 대책의 마련
4. 고용보험 비적용 실업자에 대한 대책 강화
5. 여성근로자 고용에 따른 기업 노동비용부담의 경감
Ⅵ. 여성실업의 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3
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고용보험의 도입경위
4. 유형
1) 강제적 고용보험제도
2) 임의적 고용보험제도
3) 실업부조제도
3) 이원적 고용보험제도
5. 고용보험의 주요내용
1) 적용범위
2) 적용제외 근로자
3) 적용대상 확대
4) 급여형태
5) 비
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?단체교섭권이 봉쇄
2. 조합원 자신은 물론 가족?보증인까지 탄압하는 지극히 반인권적인 탄압
3. 유력한 노동탄압 수단으로 인식하고 지속적으로 확대
Ⅷ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 근로자퇴직급여보장법
Ⅸ. 결론
참고문헌
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고용보험백서.
신수식 외 (2005), 현대고용관계론, 박영사.
한국사회복지학연구회 노동복지연구부 (1994), 고용보험제도연구.
한동우 (2001), 비정규직 근로자와 사회복지, 복지동향.
인터넷 사이트
고용보험 인터넷 서비스
http://edi.work.go.kr
「고
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개념 및 기능 검토
2. 두 제도와 노사협의회
3. 두 제도의 틀 안에서의 노사협의회 주요이슈
Ⅲ. 노사협의회 국내운영사례 및 시사점
1. 노사협의회의 국내운영 사례
2. 국내사례분석의 시사점
Ⅳ. 노사협의회에 요구되는 기능과 역할
1. 제
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개념
2)불평등의 사회구조적 요인과 한국사회의 불평등 양상
2. 불평등을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력은 무엇이 있었는지 설명한 다음,
① 국가의 노력
② 개인의 노력
3. 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있
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