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비정규직보호법 시행에 따른 주요 은행의 대응사례 연구, 고려대학교 노동대학원 논문, 2008.
조성환, 한국경제의 발전과정.아세아정책연구원, 한국의 정치발전과 경제발전, 1979.
진경화, 청년실업과 고용정책 개선방안에 관한 연구, 조선대
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비정규직 근로자 : 반차별권과 사회보험에 의한 보호. 노동법학.
김진구(2002). 비정규직근로자와 사회보장. 상황과 복지.
노상헌(2008). 노동시장의 변화와 고용보험법의 과제. 동아법학. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보험와 공적부조
1) 사
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풀어나갈 필요가 있다. 성장-고용-복지의 선순환이 이루어지는 지속가능한 복지체계를 확립할 필요성이 있다.
⑵노동시장 이중구조 완화
노동시장의 이중구조 개선은 경제의 지속가능성을 높이는 방안이 된다. 저임금근로자 및 비정규직 근
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비정규직근로자와 사회보장, 상황과 복지, 2002. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보험과 공공부조 비교 설명
1) 사회보험
2) 공공부조
2. 본인과 연관된 제도에 대해 본인의 경험을 바탕으로 비평 - 사회보험 중 의료보장(국민건강보험)
3.
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고용보험이 적용된다.
* 고용보험사업의 혜택은
고용안정사업, 직업능력개발사업, 실업급여사업, 모성보호사업으로 나뉜다.
고용안정사업은 근로자를 감원하지 않고 고용을 유지하거나 실직자를 채용하여 고용을 늘리는 사업주에게 비용의
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근로자 자신들이 법적보호의 개선을 도모하여야 한다.
5)여성근로자의 노조활동을 보장해주어야 한다.
6)남녀고용 평등정책을 확대해 나아가여야 한다.
7)비정규직 여성근로자 대책을 마련하여야 한다.
7번 비정규직 여성근로자의 문제가 화
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근로자(Regular employees with fixed-term contracts)
3) 임시 노동자(Casual workers)
4) 단기 노동자(Short-term worker)
5) 계절 노동자(Workers in seasonal employment)
6) 소집단 노동자(Work crew members)
7) 간접고용 근로자
8) 외근 노동자(Outworkers)
9) 위탁 노동자(Contractor
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- 서론
-한국IMF의 원인
본론
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IMF이후 한국경제의 변화
1.금융산업의 변혁
2.기업구조조정
3.실업률하락 고용구조 변화
4.저금리 기조로 전환
IMF이후 한국경제의 문제점
1.재정수지 악화
2.저금리
3.비정규직근로자 증가
결론
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고용보험이 적용된다.
*고용보험사업의 혜택은 고용안정사업, 직업능력개발사업, 실업급여사업, 모성보호사업으로 나뉜다.
고용안정사업은 근로자를 감원하지 않고 고용을 유지하거나 실직자를 채용하여 고용을 늘리는 사업주에게 비용의
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고용보험의 역할을 강화할 필요성이 증대되고 있다. 따라서 비정규직 근로자들의 실업급여 수급조건을 상용근로자들과는 차별을 두어 탄력적으로 운영할 필요가 있다. 다시 말해서, 현재 최종 이직하기 전18개월 중 6개월의 고용보험적용기
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