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사례집(2000년), 여성부 저
* 여성과 남성 그리고 노동의 경제학, 학지사, 문숙재 외 2인 저
* 한국여성노동의 현장, 한국여성노동자회 저
* 한국여성의 가사노동과 경제활동의 역사, 신정출판사, 김성희 저
* 가계경제학의 이해, 학지사, 강이주
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문사, 2000)
3. 현대인의 직업윤리(김동일 외 2명, 문음사, 1995)
4. 매일경제신문 (2002. 2. 5. \"다국적 기업- 사회적 책임선포\")
5. 인터넷 검색
- http://my.dreamwiz.com/ssanga/4.htm \"사회적책임과 경영윤리\"
- http://www.kimlab.net \"기업윤리 사례\" Ⅰ. 서
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문인 것으로 보인다.
*참고문헌
-김흥덕(2010). 장애신학. 대전: 대장간
-강동욱 외(2006). 장애인고용제도 발전방향 연구. 노동부
-강위영 외(2009). 직업재활개론. 서울: 나눔의 집
-권진숙 · 박지영(2009). 사례관리의 이론과 실제. 서울: 학지사
-금
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문 - 이강웅, 공무원의 노동기본권이 행정발전에 미치는 영향
(지방공무원의 인식분석을 중심으로)
우정용, 공무원의 정치적 중립
박해식, 정보공개청구사건에 관한 최근 대법원 판례의 개관(하)
김재기, 공무원 노동조합에 관한 입법론적 연
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문제영역
1. 근로현장(sexual harassment in the workplace)
2. 학교(sexual harassment on campus)
Ⅵ. 성희롱의 당사자
Ⅶ. 성희롱의 사례
Ⅷ. 성희롱에 대한 잘못된 생각
1. 잘못된 생각 1- 성희롱은 사소한 문제이다
2. 잘못된 생각 2 - 직장에서의 성희
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모델의 개입과정 및 기법
6. 과제중심 모델의 장단점
7. 과제중심 모델과 다른 모델과의 비교
8. 과제중심 모델의 한계
9. 사회복지실천분야에 미친 영향
Ⅲ. 결론
*과제중심 모델을 적용한 사례
*참고문헌
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근로자에 대한 복지정책, 사회공헌도 등으로 인해 예비사원들이 가장 가고 싶은 기업으로 손꼽히고 있다. 먼저, 유한킴벌리의 기업문화를 보면 유한킴벌리는 우리나라에서 일반화되다시피 하고 있는 재벌식의 기업문화를 갖고 있지 않다. 이
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근로승계 관련 판례
1. 판례 1
1) 사안
2) 판시
2. 판례 2
1) 사안
2) 판시
3. 판례 3
1) 사안
2) 판시
4. 판례 4
1) 사안
2) 판시
Ⅴ. 환경법 관련 판례
1. 판례 1
1) 판결요지
2) 재판전문
2. 판례 2
1) 판결요지
2) 참조조문
3) 재판전문
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2) 중소기업지원행정체제
2. 프랑스
1) 중소기업정책 및 지원제도
2) 중소기업지원행정체제
3. 이태리
1) 중소기업정책 및 지원제도
2) 중소기업지원행정체제
4. 싱가폴
1) 중소기업정책 및 지원제도
2) 중소기업지원행정체제
참고문헌
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문의 높은 비중이다. 비정규직과 하청업체 직원들, 영세사업장 노동자들, 소규모 자영업 종사자들, 파견 근로자, 그리고 가내노동 등이 그 대표적 사례들인데, 우리나라와는 다르게 가내노동이 태국에서는 생산 라인의 일부분으로 완전히 편
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