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혁신
아래의 목차에 맞추어 작성
서론
운영 혁신의 중요성 / 선정이유(+정당화) / IBM의 혁신 기준분류 / IBM의 혁신 종류와 혁신내용 / 혁신의 결과
본론
-혁신 종류-
운영관리 혁신 : 이노베이션 잼, AI 기술 도입, 구조조정
서비스 혁
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경영
5. 기업의 경영자원과 핵심역량
6. 경쟁우위와 경쟁전략
7. 비용우위와 가격경쟁
8. 차별화우위와 차별화전략
9. 기업의 다각화전략
10. 수직적 통합과 아웃소싱전략
11. 전략적 제휴, 합작투자, 기업인수합병
12. 구조조정과 경영혁신,
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경영학의 이해』, 삼우사, 2001.
장계익 · 장혜연, 『기초 경영 관리론』, 삼영사, 2002.
서성한 · 최현규, 『디지털 경영학 : 현대 경영학의 이해』, 삼우사, 2001.
민경호, 『경영학원론』, 무역경영사, 2003. -목차-
제 1 절 통제의 개념
Ⅰ. 통
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경영대학원
임원빈(2008)「이순신의 \'리더의 덕목\'에 관한 연구」숙명리더십연구, Vol.7 No.-
정홍포(2000)「대북 포용정책의 실효적 방안 연구」한양대학교 행정대학원 석사학위논문 1. 변혁적 리더십의 개념
2. 변혁적 리더십의 발전과
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조업체에 대한 부정적 인식, 금연구역 확산으로 인한 담배시장 규모의 축소, 외산담배 시장의 증가 등 예측 불가능한 시장 환경 속에서 KT&G가 어떤 변신을 시도할지 기대된다. 1. 기업소개
(1) 조직도
(2) 기업사명
(3) 경영목표
(4) 주요사
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조직의 공통적인 속성
다. 조직의 중요성
II. 강한 조직을 이끌기 위한 리더십 ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ ∙ p.4~17
가. 리더십이란?
나. 리더십과 기업 경영
다.
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구조조정이 일상적인 일이 되며 회사간 인수합병이 더욱 가속화되는 것에 의해, 평생직장의 개념이 희미해지고 조직구성원들의 충성도나 헌신도가 도전을 받게 된다. 따라서 기업은 우수한 인재들을 고용하고, 유지하기 위해 온힘을 기울이
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조 시게유키 - 후지쯔의성과주의 (들녘)
Stephen P. Robbins - 조직행동론 (시그마프레스) 1. 서 론
2. 본 론
1) 글로벌 인사 7대 트렌드
2) GE의 혁신 인사 관리.
3) 3M의 혁신 인사 사례
4)후지쯔의 인사혁신 실패사례
3. 결 론
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보면, IMF 위기 이후 한국 사회에서 전면적인 신자유주의적 경제정책들이 시행된 이후 자본과 정권에서는 기업 구조조정, 4대 부문 구조조정 이라는 언어들을 사용한다. 이에 대하여 투쟁을 하는 노동조합이나 민중운동 진영에서는 자주 나오
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2. FTA 개념 및 내용
1) FTA의 개념
2) FTA의 내용
3. FTA의 필요성
4. FTA의 체결현황
1) 전세계 FTA의 체결현황
2) 우리나라 FTA의 체결현황
(1)기타결된 FTA
(2)추진 중인 FTA
5. FTA의 사회적 영향
6. FTA 대응책
7. 맺음말
참고문헌
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