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조사분석실, 1997 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 성과 본의 기원
1. 기원
2. 변경
Ⅲ. 동성동본혼인금지규정
1. 사회적 배경
2. 사회환경의 변화와 동성동본금혼제 존립기반의 동요
3. 동성동본금혼제에 관한 존폐논의
Ⅳ. 동성동본금혼에 대한 헌법
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사회적 전선 형성
Ⅶ. 특수고용노동자의 근로자성 판례
1. 기본시각
2. 사건에 대한 구체적 적용
3. 판례법리의 특징: 기본시각과 적용의 괴리
Ⅷ. 향후 특수고용노동자의 법적 방향
Ⅸ. 향후 특수고용노동자의 정책 방향
1. 특수고용
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법상 피해자 보호에 관한 규정, 한양법학회
- 신양균(2011), 형사소송법의 개정방향, 전북대학교 사회과학연구소
- 이진권(2012), 형사소송법 개정 중 수사권에 대한 고찰, 한국법학회
- 이완규(2011), 개정 형사소송법상 수사체제, 법조협회
- 홍영
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복지공단은 ‘불승인’ 처분을 내렸다. ‘자문의사협의회’ 결과 산재요건에 해당되지 않는다는 것이 이유. 하지만 민주노총 광전본부가 조사한 결과 ‘자문의사협의회’는 열리지도 않았다. 이를 지적하자, 근로복지공단 B씨에게 다시 산
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조사하고 외주화 또는 하청에 대해서 의견을 제시하여 보시오.
3. 고용조직에 대한 중요한 시각(단원론적, 다원론적, 급진적 시각)을 설명하고 의견을 제시하시오.
4. 노사관계론의 접근방법 중 사회적 행동 접근방법과 시스템적 접근방법을
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조사 및 남녀평등 의식 고취 방안, 한국여성개발원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 양성평등의식(남녀평등의식)의 개념
1. sex와 gender의 관계
1) sex
2) gender
2. 전통적, 고정적인 남녀 차별에 대해
3. 성차별적이고 권위적인 직장문화
Ⅲ. 양성평등의식(
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사회적 영향력이 커진 포털에 권리의무 관계를 명확히 하고 네티즌에게는 자기책임성을 부여하는 것”이라고 말했다.
이와 함께 실명제를 반드시 실시해야 하는 포털들의 규모도 윤곽을 드러내고 있다. 현행 통신망법상의 청소년보호책임
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복지공단은 ‘불승인’ 처분을 내렸다. ‘자문의사협의회’ 결과 산재요건에 해당되지 않는다는 것이 이유. 하지만 민주노총 광전본부가 조사한 결과 ‘자문의사협의회’는 열리지도 않았다. 이를 지적하자, 근로복지공단 B씨에게 다시 산
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사회
조경배, 시평 노동인권과 사각지대 비정규 노동자, 순천향대학교수
정이환(2001), 비정규 노동의 상황과 정책 대안, 대안연대회의 포럼 발표문
전경련, 송호근(2001), 21세기 고용구조 변화와 비정규직 근로자 대책
조돈문(2011), 비정규직
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사회학, UUP, 2006
전재경, 환경정의의 학제적 고찰, 한국법제연구원, 2000
김일방, 환경윤리의 쟁점, 서광사, 2005
가토 히사다케, 김일방 역, 환경윤리란 무엇인가, 중문출판사, 2001 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 환경정의의 개념과 본질
Ⅲ. 환경정의 정
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