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교육 간호사로서의 역할도 준비하고 있습니다. 후배 간호사들이 ‘무조건 따라 하라’는 식의 교육이 아닌, ‘이해하고 공감하며 성장하는’ 교육을 받을 수 있도록 돕고 싶습니다. 제가 처음 간호를 배울 때 따뜻하게 말 걸어주던 선배의 얼
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윤리적 측면을 강화하여 국민의 신뢰를 얻고, 과학과 사회가 상생할 수 있는 연구 문화를 확립하는 데에도 적극 참여할 것입니다.
또한, 의학 교육과 대중 과학 소통에도 힘쓸 계획입니다. 의과학 분야의 전문 지식을 널리 알리고, 일반 대중
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교육을 진행하지 못하는 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명하시기 바랍니다. (200자)
5. [수리능력] 환자 안전을 위협하는 의료과오 중에 가장 빈번히 발생하는 것이 투약 실수이며, 약물의 복용과정에
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교육이나 자격증이 있습니까?
[27] 본인이 생각하는 좋은 청소년지도사는 어떤 사람입니까?
[28] 청소년과 신뢰를 쌓기 위한 구체적인 방법은 무엇입니까?
[29] 청소년의 자발적 참여를 유도하기 위한 방안은 무엇입니까?
[30] 청소년지
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통일에 대비한 국토정보의 신속하고 효율적인 구축을 위한 인력 양성을 위한 교육 프로젝트를 시작해야 할 것이다. 특히 북한 지역의 국조정보의 다양한 프로젝트를 계획하고 관리할 수 있는 신규 인력을 집중 양성하기 위해 공사 내 특수교
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교육 봉사 활동 중, 센터의 운영 방식과 프로그램 기획에 대한 봉사자들 간의 의견 차이로 갈등이 발생했던 적이 있습니다.
이때 저는 중재자로서 첫째, 먼저 두 의견이 나오게 된 배경과 중요하게 생각하는 가치를 파악하기 위해 개별적으로
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관련 교육을 진행하지 못하는 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명하시기 바랍니다. [200자]
5.공공의료인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시기 바랍니다. [200자 이내]
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교육을 해나가고 있는데, 이런 경우 제 장점을 십분 발휘할 수 있게 되지 않을까 기대하고 있습니다.
-장점만 갖춘 사람은 없습니다. 자신의 단점도 솔직히 말해보세요.
남의 시선과 기대에 민감한 게 단점입니다. 누군가 저에게 기대를 하는
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윤리적 문제가 발생한다면 어떻게 대응하시겠습니까?
즉시 상황을 파악하고 상사나 관련 부서에 신속히 보고하여 투명한 조치를 취하겠습니다. 윤리적 문제는 조직의 신뢰를 해치는 중대한 사안임을 인식하고, 어떠한 경우에도 정직과 책임
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교육 또는 직업교육에 대해 기술하십시오.(분야, 과목명, 주요내용, 성과 등 / 온라인 교육 포함)
2.지원분야의 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하십시오. 경력은 금전적 보수를 받고
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