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직업알선 등 국민들의 고용 관련 업무를 종합적으로 관리 할 수 있어야 한다.
5) 고용보험의 사회안전망으로서의 역할 미흡
영세사업장에 대하여 실질적인 적용이 되지 못하고 상당부분이 누락되어 있는 점과, 정규직이 아닌 비정규근로자에
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사회를 만들겠다
7.(노인의 일자리 보장) 연령중심의 고용체계를 능력중심으로 전환하여 실질적인 정년연장을 추진하고 사회적 일자리 50만개를 만드는 등 노인의 경제적 안정과 보람있는 노후를 보장하겠다
8.(경로연금 확대) 안정적인 노
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공공부문 구조조정의 본질과 계급적 내용을 다시 평가하고 이에 대한 노동조합의 대응과 투쟁을 비판적으로 반성할 것이 요구된다.
참고문헌
김동춘(1997) - 신자유주의의 세계화와 참여민주주의, 참여민주주의와 한국사회, 창작과 비평
김성
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노동시장
1. 경제전망
2. 고용 전망
Ⅳ. 2003년(2000년대)의 비정규직근로
1. 비정규직 772만 명(전체 노동자의 56.6%), 1년 사이 36만 명(0.9%) 증가
2. 임금은 정규직의 절반(52.7%)
3. 노동시간은 정규직보다 1.5시간 길어
4. 사회보험 가입률 정규직
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사회 전체가 책임지려 하지 않는 것이 문제라는 것이다.
실례로 모성보호법 투쟁을 보더라도 알 수 있는데, 당시 모성보호법은 특히 여성노동자들의 위계화가 심화되는 남한 사회에서 대기업에 속해있는 정규직 여성 임금노동자에게만 주어
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사회보장제도는 근본적으로 개선되어야 할 것이다. 독일은 사회복지 프로그램의 도입시기가 빠르고, 또한 사회복지지출 비율도 높은 '복지선진국'에 해당된다.
1992년의 모든 공공 부문의 총부채의 증가에는 사회 보장비 - 연금 보험, 실업 보
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사회복지정책학원론/ 원석조/ 양서원 Ⅰ 빈민법 이전 시대
1. 사회복지의 기원으로서의 상호부조
2. 중세의 빈민구제
3. 대중 궁핍의 발생과 그 원인
Ⅱ 빈민법 시대
1. 엘리자베스 구빈법의 배경
2. 구빈법의 개요
3. 구
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사회복지법의 기초가 되는 중요한 요소로 남았다. 이러한 역사적 배경 속에서 비스마르크의 사회 보험 제도는 단지 경제적 안전망을 제공하는 것뿐만 아니라, 현대 사회복지의 개념을 확립하는 데 중요한 역할을 하였다.
3. 두 나라의 사회보
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사업주의 54.2%가 고용허가제 도입이 필요하다는 의견 제시
※ 일반국민의 70.0%가 산업연수생제도 폐지, 고용허가제 도입이 바람직하다는 의견 제시○ 최근 양당의 대선공약 채택, 노동인권단체의 입법청원 등 고용허가제 도입을 위한 사회적
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사회복지
* 김주위(1997), 지역사회 정신장애인의 사회복귀를 위한 정신사회재활 프로그램의 효과 / 대구대
* 강위영·조인수·구대회(1991), 직업재활개론 / 서울 : 성원사
* 노동부(2003), 장애인고용촉진 및 직업재활사업추진방향* 정기원 외(1996),
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