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노동계 그리고 정치권에서 큰 회자가 되고 있는 정규직-비정규직의 문제를 특히 비정규직의 입장에서 살펴보았다. 위에서 살펴본 대로 비정규직은 정규직과 비교해 봤을 때 임금, 노동시간, 사회보험, 노동조건, 근속년수, 그리고 취업동기
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사업 추진
산재보험의 재활사업확대 및 정착을 위하여 「산재근로자 재활사업 5개년계획」을 수립하고 `05년까지 총 4,718억원을 투자하여 산재근로자에게 의료재활→직업재활→사회복귀로 이어지는 재활의 전 과정을 지원하고 있는데 이 계
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불안정제거
. 기업규모와 고용형태에 무관한 모성보장마련
. 모성보장과 양육비용의 사회적 분담화
. 위해한 작업환경에서 탈피할 수 있는 모성휴가(유급)
. 노동시간 단축과 가정직장 양립을 위한 정책
. 위해한 작업환경평가를 통한 건강한
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직장가입자에 대한
일원화된 보험료 부과체계를 마련할 필요가 있으며, 더 나아가 4대 사회보험 보험료를
통합 징수하는 방안을 마련할 필요가 있다.
*참고문헌
-강순희, 1999. ‘실업자 직업훈련의 현황과 개선방안’. 한국노동연구원 실업대
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개념의 인정문제(근로기준법 제14조)
사용자 개념의 재정의 문제(근로기준법 제15조 및 노동조합및노동관계조정법 제2조)
위 두가지 사항에 따른 개념의 정립시 단결권등 노동 3권 인정 여부와 그 범위
6) 사회보험적용
비정규직 근로자 대책
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노동자들의 문제가 단순히 지금의 노동자의 문제로만 국한되지 않는 현실을 직시했으면 좋겠다. 다시 말하면 몇 년 후에 바로 내 문제로 다가 올 수 있다는 것이다. 예비 노동자로서, 지성인으로서 사회적 문제로 대두되는 비정규직의 문제를
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위한 법안은 몇해째 논의만 무성할 뿐 아무런 진전이 없다.
한편, 이랜드나 코스콤 등 비정규직 문제로 회사 쪽과 장기 갈등을 빚고 있는 노동자들의 투쟁 양상도 갈수록 격렬해지고 있다. ‘직접 고용’을 요구하며 파업 50일째에 접어든 코
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노동자들이 안전하게 일할 수 있도록 하고, 의료보험, 실업보험, 퇴직연금 등 사회보험 제도를 강화하여 노동자들이 일생 동안 안정된 삶을 영위할 수 있도록 하여야 한다. 산업복지 정책은 노동 정책, 경제 정책, 사회복지 정책 등과 유기적
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범위문제
2) 자영자 소득파악문제
2. 연금재정 불안정문제
1) 기여와 급여의 불균형
2) 국민연금의 기금운용 문제
3. 관리운영체제
Ⅵ. 국민연금의 재정위기
Ⅶ. 국민연금 재정안정화를 위한 정책과제
Ⅷ. 국민연금 평가
Ⅸ. 결론
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개념
4. 여성빈곤의 원인
5. 한국 여성의 빈곤 실태
6. 여성가구주 가정의 증가와 빈곤
1) 여성가구주 가구의 특성
2)여성가구주의 빈곤과 일
3)여성가구주 가정의 문제
7. 여성노동과 빈곤에 대한 복지정책 현황과 과제
1)여성노
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