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사회복지사의 자기효능감이 직무만족에 미치는 영향. 사회복지정책.
김인숙, 우국희. (2002). 사회복지사가 인식하는 임파워먼트의 의미에 관한 질적 연구”, 한국사회복지학.
김정업. (2011). 사회복지사의 관계 및 역할갈등이 임파워먼트에 미
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따뜻한 분위기 조성을 위한 의사소통 실례
5) 기관 주변의 위해요소에 대한 의사소통 실례
6) 지역사회와의 공유를 위한 의사소통 실례
7) 연계활동을 위한 의사소통 실례
4. 영유아교육기관에서 의사소통의 필요성
Ⅲ. 결론
참고문헌
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복지 시스템 구축에 기여하고, 클라이언트에게 보다 효과적인 지원을 제공할 수 있을 것이다. 1. 사례관리를 통한 목표 설정
2. 역량강화 모델의 이론적 배경
3. 임파워먼트 모델의 주요 개념
4. 집단사회복지실천의 기본 원리
5. 집단의
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사회복지실천
1. 인권중심실천 모델
· 인권중심실천과 세 가지 전통
· 권리의 실천으로서 인권중심실천
2. 임파워먼트 실천
· 임파워먼트 실천기반의 가치
· 임파워먼트 실천의 고려사항
Ⅴ. 정신보건 영역에서 인권과 권익보장의
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사회권」. 사회복지정책.
송다영. 2006. 「한부모가족 여성가구주를 위한 심리정서적 지원프로그램 실태와
임파워먼트 대안」. 한국가족복지학.
조흥식 외. 2006. 가족복지학. 학지사
김영화 외. 2007. 현대사회와 여성복지. 양서원
김태성. 2006.
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사회복지개발연구원
사례관리기법/ 황성동(건국대학교 사회복지학과 교수)
가정폭력 피해자를 위한 사례관리 매뉴얼 보건복지부 여성정책담당관실
사회복지실천의 이해/ 엄명용 외. /학지사
사회복지실천론 /전재일 외/ 형설출판사 [1]
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사회복지적 가치
1) 학생들의 인권
2) 자기결정권
3) Empowerment
3. 과연 대안학교는 공적교육의 문제를 극복하고 있는가?
(6)문제점에 대한 개선책
(7) 조원들이 생각해본 이상적인 가상의 대안
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사회복지 조직 내에서의 분위기가 유연하고 혁신적이며 자유로울수록 업무와 관련되어 타 기관이나 지역사회의 자원을 활용을 하기가 수월하기 때문이다.
정리하자면 업무관련 내용은 업무의 주대상과 주내용, 업무량 적정성과 업무상 자
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이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 I. 대화단계 : 협력관계 발전시키기 - 나눔
1. 대화단계의 의미
2. 사회복지사와 서비스 이용자의 목표
3. 대화단계의 주요 과제
1/ 함께 준비하기
2/ 파트너십(동반자 관계) 형성
3/ 현재 상황의 명
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임파워먼트
- 조직력(집단응집력)
- 자아존중감 향상
- 사회성(사회적 관계)
- 아동에 대한 이해증진
지역아동센터아동의
긍정적 변화 정도
-자기표현력(주장성)
-자기효능감
-심리적안녕감
(행복지수)
-사회성(사회적 관계)
-노인 이미지 태도
(
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