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사회보험의 개요
1. 사회보험의 특징
2. 사회보험의 기능
3. 사회보험과 사보험의 차이점
4. 사회보험의 기본원리
5. 우리나라의 사회보험
Ⅱ. 국민연금
1. 개요
2. 급여
3. 과제
Ⅲ. 건강보험
1. 개요
2. 급여
3. 과제
*참고문헌
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국민건강보험법 이 갖는 의의는 질병이라는 사회적 위험에 대해 능력에 맞는 형평부담 원칙 실현, 보험급 여의 형평성 확보, 소득재분배와 위험분산기능의 확대, 질병보험에서 건강보험으로의 변 혁, 민주적 참여기회 확보, 민원편익 제고 및
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보험급여를 할 수 있다. 이 보장구에 대한 보험급여의 범위ㆍ방법ㆍ절차 기타 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다(동법 제46조)
3. 국민건강보험료 및 국고보조
1) 의미
국민건강보험급여와 관련사업에 사용되는 재원은 사회보험의 기능
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법제론, 공동체 2013
백윤철, 장교식 저, 사회복지법제, 삼보 2013
김윤재, 신상수 외 저, 사회복지법제론, 동문사 2013
박석돈 저, 사회복지법제의 이해, 정민사 2012 1. 국민연금법의 의의와 목적
2. 국민연금법의 특징
3. 주요내용
1) 국
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건강보험교육자료, 국민건강보험공단, 2004.
보건복지포럼, 한국보건사회연구원, 통권 제82호, 2003.
▲ 인터넷 사이트 ▲
국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr/ Ⅰ. 들어가는 말
1. 건강보험제도의 목적 및 의의
2. 건강보험제도의 기능
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보험료 : 직장의 급여만 기준(이자소득, 배당소득, 사업소득 등 제외)
-지역가입자의 보험료 : 소득파악의 불투명성
*해결책
-직장가입자이든 지역가입자이든 보험료 부과의 공평성 확보 필요
2. 보험관리 및 운영
*문제점
-국민건강통합관리의
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보험료 : 직장의 급여만 기준(이자소득, 배당소득, 사업소득 등 제외)
-지역가입자의 보험료 : 소득파악의 불투명성
*해결책
-직장가입자이든 지역가입자이든 보험료 부과의 공평성 확보 필요
2. 보험관리 및 운영
*문제점
-국민건강통합관리의
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보험료 : 직장의 급여만 기준(이자소득, 배당소득, 사업소득 등 제외)
-지역가입자의 보험료 : 소득파악의 불투명성
*해결책
-직장가입자이든 지역가입자이든 보험료 부과의 공평성 확보 필요
2. 보험관리 및 운영
*문제점
-국민건강통합관리의
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건강보험급여의 최소수준의원칙에 부합하지 못하는 비급여에 속하기 때문에 지속적으로 개선되어져야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 서술해 보았다. 의료보험제도는 질병이
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국민연금연구원[편] / 2007 / 국민연금과 타사회보험간 중복조정 개선방안 연구
안명옥 / 2005 / 국민연금 신뢰도 회복과 효율적인 운영을 위한 정책과제
국회국민연금제도개선특별위원회 / 2005 / 국민연금법개정자료집 ① 정의 및 의의
②
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