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12) 이완훈련
5. 인지행동모델의 사례
1) 사례 소개
2) 클라이언트의 문제
3) 실천목표
4) 개입절차
(1) 접수와 관계형성
(2) 문제 우선순위의 설정
(3) 변화의 지속을 위한 과제제시
(4) 평가와 종결
참고자료
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사회 이미 진행된 미래. 의암출판사.
김응렬 외. 2004. 한국의 노인복지. 고려대학교 한국학연구소.
고승덕. 1996. 노인의 삶의 질을 결정하는 요인 추출에 관한 연구. 이화여자대학교 박사학위 논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 활동이론의 특
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이론
2. 현대적 이론
1) 목표관리(MBO) - Drucker & McGregor
2) 애드호크라시 이론
3) 상황이론
4) 우월성 추구이론 - Peters & Waterman
5) TQM(총체적 품질관리)
6) 리엔지니어링
7) 학습조직 이론
8) 임파워먼트
Ⅱ. 사회복지기관의 적용사례
1. 기관
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사회복지실천의 모델과 이론적 접근
1) 집단중심 사회복지실천의 모델
집단중심 사회복지실천의 모델을 발전시키려는 노력은 여러 학자에 의해 시도되었다. 파펠과 라스만(Papell & Rothman, 1980)은 가장 대표적인 것으로 사회적 목표모델, 치료모
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복지 현장에서 더욱 활용될 수 있도록 방안을 강구하여서 사회복지사가 되어 클라이언트와의 관계를 통해 클라이언트가 만족하고 새로운 힘을 개발해 나가도록 관여하기 위해 사회복지사로서의 역할에 책임감을 가지고 많은 경험과 이론을
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사회복지행정이 가능하도록 나아가기 위해 여러 방법으로 노력하고 있었다.
이번 조사를 하고 분석을 하면서 이론과 실제 행정이 과연 같을까 하는 의구심이 처음에는 조금 들었지만 많은 실질적인 면들이 이론과 부합하는 것 같아 사회복
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이론은 조직 내 구성원의 행동을 이해하고, 효과적인 동기부여 전략을 설계하는 데에 중요한 이론적 기반을 제공한다. 특히 사회복지조직에서는 구성원의 동기부여가 조직의 성과와 사회적 영향력에 직접적으로 연계된다. 본고에서 제시한
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이론은 조직 내 구성원의 행동을 이해하고, 효과적인 동기부여 전략을 설계하는 데에 중요한 이론적 기반을 제공한다. 특히 사회복지조직에서는 구성원의 동기부여가 조직의 성과와 사회적 영향력에 직접적으로 연계된다. 본고에서 제시한
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이론의 소개
·서구이론의 사회복지실천에 적용
·사회복지실천 현장과 유기적 관련성 모색
·문헌 연구
·실태 조사
·참여 관찰
거시 복지학
·서구이론의 소개 및 적용
·한국 사회복지학 정립을 위한 구체적인 사례연구
(직업연금, 정책형성
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정책 대안
* 민은식/1985, 보호고용제도의 고찰. 재활소식 제138호* 박인기/1992, 청각장애인 직업평가의 실제, 청각장애인 직업재활 세미나
* 보건사회부/1990, 장애인 취업실태조사
* 임종철/1992, 장애인고용정책의 이념과 방향, 장애인고용
* 조
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