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사회복지사, 왕따학생, 또래집단의 삼각망을 구축하도록 한다. 그래서 사회복지사는 왕따학생들을 위한 자기개발 프로그램(즉, 대인관계향상 프로그램, 자아성장 프로그램, 학교부적응 프로그램 등)으로 그들의 자질의 능력을 길러주고, 또
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사회의 자원이 동원되어 투입되고 연계되어 이루어지고 있으며, 우리지역에서 도움과 관심을 필요로 하는 대상자들에게 꼭 필요한 복지사업으로 깊숙이 자리매김하고 있다는 것을 알 수 있었다.
그곳에는 많은 이들의 땀방울과 사랑과 작은
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사회복지관을 중심으로 실시한 평가가 이제 전국에 산재해 있는 생
활시설(생활시설)에까지 평가가 확대되고 있다.
1998년 개정된 사회복지사업법시행규칙 제27조에서 사회복지시설은 매 3년마다
1회 이상 종사자의 전문성, 시설환경, 서비스
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사회복지사나 아동복지지도원 등 전문가와 함께 가정을 이루는 대안가족의 한 형태. 일반 가정과 비슷한 환경을 제공, 기존 시설(시설병)에서보다 아이들이 빠르게 정서적 안정을 갖으며, 결손가정 아이들의 재사회화의 효과적인 수단이 될
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설에 대해 긍정적이다(이인재, 1998). 그러나 처우나 근로조건이 가장 열악한 생활시설의 사회복지사 및 종사자들은 상대적으로 노동조합에 대해 부정적인 것으로 나타나 있는데(ibid:19～20), 이는 종교적 원인이 큰 것으로 보인다.
과거 우리나
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사회복지사는 사회적 노동자이며 사회복지노동조합은 사회적 노동조합의 성격을 가져야 하는 것이다. 사회복지시설은 근로기준법상 사업장에 해당되며, 사회복지사와 종사자는 근로기준법상 근로자임에 틀림이 없다. 또한 법인의 이사, 시
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종사자의 처우와 근무조건(2교대제, 경력인정, 정년제 등)이 많이 개선되었다고는 하지만 아직도 처우수준 등이 이용시설 종사자보다 열등한 수준으로 책정되어 있거나 자격요건이 비교적 낮게 규정되어 있어서 사회복지사들이 생활시설 취
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사회복지관도 동참하는 것이 바람직
하다는 여론이 확산되기 시작하면서 복지관 사회복지사들이 서울역과 영등포역, 용
산역 등을 돌며 노숙자 선정작업에 들어갔다. 처음 사회복지사들이 이들을 사회복지
관 노숙자 쉼터로 입소시키기 위
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협회를 설립한다.
-업무
사회복지사협회는 대통령령에 의하여 다음과 같은 업무를 수행하도록 규정하고 있다.
a. 사회복지사에 대한 전문지식 및 기술의 개발, 보급
b. 사회복지사의 전문성 향상을 위한 교육훈련
c. 사회복지사제도에 대한 조
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사회복지생활시설(아동, 노인, 장애인, 여성, 정신질환자, 부랑인, 결핵· 나 장애 등) 종사자 수가 24,848명
- 사회복지 전담 공무원 수가 7,144명(2003년 말 : 보건복지부, 2004)
- 2004년 현재 전국 사회복지관 367개, 한 기관에 5~10명의 사회복지사 근
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