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복지법 제 26조에서는 교사 및 사회복지사, 의료인 및 상담원, 사회복지시설 종사자, 공무원 등에게 아동학대 신고의무를 부과함으로서 아동학대 근절을 위해 노력하고 있다. 그러나 이러한 신고의무 규정은 말 그대로 신고의무 만이 있고 신
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복지법 제 26조에서는 교사 및 사회복지사, 의료인 및 상담원, 사회복지시설 종사자, 공무원 등에게 아동학대 신고의무를 부과함으로서 아동학대 근절을 위해 노력하고 있다. 그러나 이러한 신고의무 규정은 말 그대로 신고의무 만이 있고 신
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복지법 제 26조에서는 교사 및 사회복지사, 의료인 및 상담원, 사회복지시설 종사자, 공무원 등에게 아동학대 신고의무를 부과함으로서 아동학대 근절을 위해 노력하고 있다. 그러나 이러한 신고의무 규정은 말 그대로 신고의무 만이 있고 신
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사회복지사, 물리치료사, 생활보조원, 자원봉사자의 정기적인 교육프로그램 실시가 필요하다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 우리나라 공공노인주거복지시설 운영실태
1. 노인주거시설의 현황
2. 노인주거시설의 문제점
1) 정부의 허술한 지원
2)
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사회복지사 선생님이 느끼는 문제점
전문가로써의 대우, 시스템이 미약하다.
- 서비스의 적극성을 위해서 전문가 환경을 조성해야 된다.
- 그로 인한 전문종사자 수가 부족하다.
우리나라의 정책이 실질적이지 못하다.
- 호주의 경우에는 청
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사회복지사, 의료인 및 상담원, 사회복지시설 종사자, 공무원 등에게 아동학대 신고의무를 부과함으로서 아동학대 근절을 위해 노력하고 있다. 그러나 이러한 신고의무 규정은 말 그대로 신고의무 만이 있고 신고의무해태에 대한 부담이 없
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종사자의 역할과 자질
1) 시설장
(1) 시설장의 역할
(2) 시설장의 자질
2) 보육교사
(1) 보육교사의 역할
(2) 보육교사의 자질
(3) 보육교사의 윤리강령
3) 기타종사자
2. 보육시설 종사자의 관리
1) 보육시
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사회의 건강 수준을 높이고, 장기적으로 의료 비용을 절감할 수 있는 효과적인 방안이 된다. 지속적인 모니터링과 피드백은 주민들이 건강한 생활 방식을 유지하도록 도와줄 뿐만 아니라, 지역 사회의 전반적인 건강 증진에도 기여할 것이다.
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사회적 피해
3. 아내학대에 대한 서비스 현황과
그에 대한 문제점 및 해결방안
1) 쉼터
2) 24시간 위기전화 ‘여성 1366’
3) 학대받는 여성의 경제적 자립을 위한 서비스
4) 쉼터 이후의 사
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사회복지 전문직의 지나친 강조가 개인을 중시하는 사회복지사와 환경을 중시하는 사회복지사의 분열을 낳았고 환경을 도외시하고 내담자에 대한 병리적 시각을 갖게 한 부정적인 면에서 비난을 받기도 한다. 그러나 사회복지전문직 종사자
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