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. 이것은 설문결과에서도 알 수 있듯이 4.2 라는 가장 높은 결과를 보여주 1. 교육적 수퍼비전의 지침설명
1-1 지침 6개항목 세부설명
2. 한국 사회복지사 수퍼비전 기능수행 현황조사
2-1 Middleman & Rhodes의 수퍼비젼 기능을 중심으로
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수퍼비젼의 내용은 수퍼바이져가 교육적 기능을 위주로 실시한 수퍼비젼 내용의 일부이다. 수퍼바이지가 상담을 요청 해 온 것은 1년 간 학교현장에서 사회복지사로 근무하면서 나름 최선을 다했다고 생각하고 있지만 주변에서 받는 “한 일
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사회복지 실천에서 반영적 슈퍼비전의 역할은 점점 더 중요해질 것이며, 이를 통해 사회복지사들의 역량 강화와 클라이언트 서비스의 질 향상에 기여할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
노지애, 「수퍼비전을 통한 사회복지관 사회복지사의 소
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복지 분야의 계몽교육이 특히 필요하다. 또한 정신 장애인이나 가족에 대한 교육, 전문가에 대한 슈퍼비젼과 자문, 지역사회의 질적 향상을 위한 교육 등도 포함된다.
참고문헌
양옥경, 지역사회정신건강, 나남출판사, 1996
박미은, 정신보건법
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복지 분야의 계몽교육이 특히 필요하다. 또한 정신 장애인이나 가족에 대한 교육, 전문가에 대한 슈퍼비젼과 자문, 지역사회의 질적 향상을 위한 교육 등도 포함된다.
참고문헌
이지영, 정신보건사회복지사의 실천영역에 따른 직무와 역할에
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사회심리모델
진단적 사정을 통한 클라이언트의 약점과 병리에 관심을 두면서 사후계획수립에 반영함.
(3) 사례에 대한 슈퍼바이저(지도감독자, 복지관 책임자) 총 평가
개입단계별 목표에 따른 슈퍼비젼을 잘 적용시킴으로써 클라이언트의
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복지사업을 추진하기 위해서는 먼저 이를 담당할 사례관리자의 업무환경이 개선되어야 할 것이다. 사회복지사가 사례관리자로서의 역할을 제대로 할 수 있도록 담당 케이스의 수를 적절히 조정하고, 이들의 교육을 담당할 슈퍼비젼의 체계
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자주 읽는다.
③메모용지 항상 준비
④관찰력을 키운다.
⑤기록도 업무라는 공통인식을 가진다. 제1장 케어복지란
제2장 케어의 대상과 원칙
제3장 케어의 실천방법
제4장 케어의 장소에 따른 원조
제5장 케어복지의 실천과정
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사회복지사의 적극적 개입이 요구된다. 의욕있게 추진하고 있으나 전문성이 떨어져서 슈퍼비젼이 필요한 것 같다. 성원간의 의사소통의 명확성, 동기부여를 줄 수 있었으면 한다. 마지막으로 종결대책마련이 미흡하니 타 기관연계 등의 계획
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슈퍼비젼을 줌으로써 슈퍼비젼을 통해 다음의 실습에 좀더 나은 행동을 취할 수 있도록 했으면 좋겠다. 1. 전반적인 실습 내용 요약
2. 실습과정 중 자신의 역할 및 성취정도
3. 실습을 통해 배운 점
￭ 행정적인 부분
￭ 프로
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