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사회복지조직에서의 리더십의 필요성
①구성원들이 규칙과 규정을 준수하도록 동기부여
②조직목표와 구성원 목표의 일치를 유도
③조직의 내부적 변화를 조직에 통합하도록 기여
④환경변화에 대응 : 예산의 증감에 따른 조직의 변화, 클
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, 조직목표 달성을 위한 효과성 및 능률성 등의 문제에 초점을 둠 2교시 사회복지실천
- 사회복지실천론
- 사회복지실천기술론
- 지역사회복지론
- 사회복지행정론 (*3교시 과목이지만, 내용의 개연성이 높아 2교시 과목에 요약정리함)
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리더십을 어떠한 방식으로 사용하느냐에 따라서 결과는 달라질 수 있기 때문에 다른 어떠한 분야보다 사회복지분야에서의 리더십의 역할은 무엇보다 중요하다고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
주삼환 외. 교육행정 및 교육경영. 서울: 학지사. 2006
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리더십이라고 볼 수 있다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 최용민ㆍ김태량ㆍ김경희 외 1명(2019), NEW 사회복지 행정론, 동문사
2. 김성철 외(2018), 사회복지 경영리더십, 21세기사
3. 원석조(2018), 사회복지행정론, 양서원 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본 문
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임과 역할의 중요성 인식
-1980년 사회복지 관련기관(지역사회복지관)증가 - 1987년부터 사회복지행정 전문요 원제도 시행(별정직 8급)
-1991년 사회복지사업법 개정을 통해 사회복지사무소 설치의 법적근거 마련
-1999년 사회복지행정학회 창립,
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. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 조직문화의 개념
2. 조직문화에 대한 이론적 접근
3. 조직문화의 기능과 중요성
4. 사회복지시설의 조직문화가 조직에 미치는 영향
Ⅲ. 요약정리 및 나의 견해
Ⅳ. 참고 문헌
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효율성, 적정성, 적절성, 형평성, 대응성)
라. 사회복지 정책의 분석틀
길버트와 테럴(Gilbert와 Terrell)
① 누구에게 급여를 제공할 것인가
② 무엇으로 급여를 제공할 것인가
③ 어떻게 급여가 전달될 것인가
④ 어떻게 재정을 충당할 것인가
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사회복지행정론, 나눔의집
김주연 외 공저(2007), 사회복지개론, 대왕사
장천식 저(2006), 사회복지행정의 이해, 창지사
이정서 외 공저(2002), 사회복지학개론, 유풍출판사
이재환 저(1998), 사회복지행정론, 홍익재 Ⅰ. 리더십의 정의와 필요성
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사회복지행정이론과 예산모형 그리고 프로그램평가조사는 사회복지 서비스의 대상자에게 사회복지정책과 서비스 제공을 정책과 법에 따라 구체적으로 이를 실현하는 과정인 사회복지행정에서 매우 중요하다.
Ⅳ. 참고문헌
장천식 저, 현대
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사회복지행정론, 공동체 2013
남일재, 문명주 외 저, 현대 사회복지행정의 이해, 정민사 2011
강용규, 김형수 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
강종수 저, 사회복지행정의 이해, 학지사 2011
김영종 저, 사회복지행정, 학지사 2010 목차
01. 사
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