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사회복지행정론, 공동체
2. 김치영 외(2015), 사회복지 행정론, 21세기사
3. 권육상 외 공저(2010), 사회복지행정론, 유풍출판사
4. 황성철 외 공저(2009), 사회복지행정론, 학현사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회복지와 마케팅
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인력의 확충
21세기에 있어서 가장 중요한 행정서비스는 정보와 환경, 그리고 사회복지서비스라고 말하여도 과언이 아니다. 행정주도형의 정책입안을 가지고는 해결할 수 없는 과제가 너무도 많이 등장하고 있으며 앞으로 더욱 많이 대두할
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론을 자세히 이해하는 것이 매우 중요하다고 하겠다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 최항순(2018), 사회복지행정론, 대영문화사
2. 박용순(2017), 사회복지개론, 학지사
3. 김기태ㆍ박병현 외 1명(2014), 사회복지의 이해, 박영사
4. 황성철ㆍ정무성 외2명(2014), 사
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사회복지기관의 행정 처리 간소화에 기여할 수 있는 정보 관리 체계(MIS)가 구축되어야 한다.
Ⅳ. 결 론
결론적으로 사적(민간)부문을 중점으로 한 사회복지서비스 전달체계의 개선과제에 대한 개인적인 견해를 제시하면 다음과 같다.
첫째,
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사회복지 프로그램과 조직들이 책임성 도전의위기를 극복해 나갈 수 있게 될 것이라고 생각되기 때문이다.
Ⅳ. 참고 문헌
사회복지행정 김영중 저
사회복지행정론 허만형 저 Ⅰ
서 론
Ⅱ
본 론
1. 사회복지행정에서
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사회복지협의체 운영(5) 2010년 사회복지통합관리망 개통(6) 2012년 희망복지지원단 출범, 공공사회복지 전달체계 내 통합사례관리 업무수행(7) 2013년 사회보장정보시스템 개통
Ⅲ. 맺는 말본론에서 우리나라와 미국의 사회복지행정 발달과정에
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사회문제를 공공성에 바탕을 두고 해결하고 운영하어야 하므로 사회복지조직이 당면하고 있는 책임성 위기를 극복해야 하는 것은 기본적인 과제라 하겠다.
* 참고문헌 *
1. 장동일, 2006. 사회복지행정론 : 학문사
2. 최성재·남기민, 1993. 사회복
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사회 심리적 욕구의 충족, 조직의 리더십이나 의사결정 구조의 변경 등으로 해결될 수 있는 것은 아니다. 하지만, 사회복지조직 및 행정에서 인간관계론은 협동에 의한 조직의 목표를 달성할 수 있다는 긍정적인 점도 있으므로 이를 살펴본다
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팅이 강조되었는데 이러한 현상은 사회복지사의 자율성과 재량권을 제한하는 기제로 작용하기도 한다.
Ⅲ. 결론
앞서 미국 사회복지행정의 역사를 살펴보았다. 정리하면, 형성기는 민간사회복지의 시작으로 볼 수 있는 COS와 더불어 공동모금
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론
사회복지 조직 구성원 간 또는 조직 단위 간의 갈등은 관계자들의 심리적ㆍ신체적 안정을 동요시켜 인간관계의 안정적 균형을 교란시키는 역기능을 하지만, 선의의 경쟁을 유발ㆍ촉진시키는 순기능을 하기도 한다. 갈등은 행정의 획일성
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