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사회보장을 통하여 경제적 안정과 성장에 기여하여 완전고용의 추구나 지속적인 경제발전을 이루어야 할 것이다. 복지국가의 성공의 위기를 기억하여 복지기반을 구축하기 위하여는 물적기반의 구축도 중요하지만 일할 수 있는 동기부여가
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이론
2) 로저스(C. R. Rogers)의 인본주의 이론
3. 사회복지영역(또는 교육영역)에 주는 시사점
1) 매슬로(A. Maslow)의 인본주의 이론
(1) 좋은 사회
(2) 목표지향적 행동
(3) 자기실현의 욕구
(4) 동기부여
(5) 결핍욕구와 성장욕구
(6) 성취욕구
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사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 동기부여의 과정이론
I. 브룸
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사회복지재정의 원천
III. 마케팅과 홍보
1. 마케팅
2. 홍보
IV. 정보(자원)관리
V. 기획과 의사결정
1. 기획
1) 자원기획
2) 프로젝트기획
3) 개인기획
2. 의사결정
VI. 지도력(리더십)
1. 리더십의 정의
2. 리더십이론
1) 특
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동기부여적인 것이 포함되는 것이 좋다.
3/ 목표는 명확하고 측정 가능한 용어로 정의되는 것이 좋다.
4/ 목표는 달성 가능하여야 한다.
5/ 목표는 사회복지사의 지식과 기술에 상응하여야 한다.
6/ 목표는 성장을 강조하는 긍정적인 형태로
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사회보장을 통하여 경제적 안정과 성장에 기여하여 완전고용의 추구나 지속적인 경제발전을 이루어야 할 것이다.
복지국가의 성공의 위기를 기억하여 복지기반을 구축하기 위하여는 물적기반의 구축도 중요하지만 일할 수 있는 동기부여가
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동기위계설에 대해 설명하시오
1. 동기부여론의 개요
2. Maslow의 동기위계설
3. Maslow의 동기위계설 특징
4. Maslow의 동기위계설과 사회복지서비스의 관계
5. Maslow의 동기위계설의 장단점
6. Maslow이론의 비판 및 시사점
Ⅱ. 에
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복지개론」, 학지사, 2002
양정하 외, 「사회복지정책론」, 양서원, 2001
원석조, 「사회복지정책학원론」, 양서원, 2001
김영종, 「사회복지행정」, 학지사, 2001
박정호, 「사회복지정책론」, 학지사, 2001 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 사회복지의 이론적
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사회복지기관의 사회복지사들은 인간에 대한 폭넓은 이해가 기본이 되어야 하며 운영상에 전문성을 가진 이들을 효과적으로 활용하기 위해서는 재정적, 혹은 비재정적인 지원이 주어져야 할 것이다 즉, 사회복지사들을 적절히 동기부여하고
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이론이 무의미하다면, 이론없는 실천 또한 공허하다 할 것이다. 사회복지라는 학문이 금세기에 들어와 그 기틀을 잡아가고 있는 현 시점에서 불교사회복지의 정체성을 논하는 것이 쉬운 일은 아닐 것이다.
그러나 불교계의 복지자원이 투여
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