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사회복지사의 역할이 매우 중요한 모델이다. 이 모델은 대중조직과 정치과정을 변화수단으로 보고 실천가나 후원자를 권력집단으로 보며 지역사회에서 억압된 피해자들을 수혜대상으로 보는 견해로 지역사회의 주요 의사결정과정에 지역사
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사회의 문제해결을 위해 누가, 무엇을, 어떻게 접근할 것인지 구체적으로 계획을 수립하는 역할이다.
7/ 조직가(organizer)의 역할 : 조직가로서 사직복지사는 지역사회의 주민과 집단, 단체들을 계획의 수립과 추진과정에 적절히 참여시켜야 한
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사회복지실천론 - 김융일, 조흥식, 김연옥 공저 / 나남출판
<인터넷자료>
임파워먼트와 개념과 내용 - 이화여대 김미옥 교수 자료참고 Ⅰ. 등장배경
2. 역량강화 모델의 주요개념 및 원칙
1). 강점관점(Strength perspective)
(1) 정 의
2)
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임파워먼트에 미치는 영향에 관한 연구” / 숙명여자대학교 경영학과 석사학위논문 /
◇ 신철우(1998) / 한국기업의 조직변화를 위한 조직문화 진단 / 청주대학교 / 산업경영연구소 / 산업경영연구
◇ 이학종(1984) / 조직행동 : 이론과 사례연구
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사회복지론, 공동체, 2006.
최일섭 외, 지역사회복지론, 서울대학교출판부,2004.
사회복지공동모금회의 모금현황과 지원현황 안내, 사회복지공동모금회 인터넷 사이트 참조. 1. 머리말
2. 공동모금의 이론적 배경
3. 사회복지공동모금회의
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조직과 리더상
1) 리더십과 조직 활성화
(1) 조직의 성격 파악
(2) 업무수행
(3) 평가 및 커뮤니케이션
2) 공공조직의 적합한 리더상을 위한 실천적 방안
3) 정보화시대에 따른 공공조직의 리더상
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고
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사회복지의 전문지식 및 기술이 조화를 이룰 수 있도록 전문성을 가진 사역 자들이 동역 하여 효과적인 사역을 행해야 할 것이다(평화사회복지연구소, 2002).
하나님께서는 이미 교회 속에 인적자원, 시설자원, 재정자원, 물질자원, 조직자원,
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복지 행정론, 동문사
2. 김성철 외(2018), 사회복지 경영리더십, 21세기사
3. 박희숙ㆍ강민희(2017), 인간행동과 사회환경, 창지사 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본 문
1. 리더십
2. 리더십 이론
3. 성공적인 조직
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및 제도확립 Ⅱ.
서진환, 이선혜, 정수경 공역 2001. 『현대사회복지실천이론』서울: 나남출판
임파워먼트 모델과 사회복지 조직관리 (황성철, 신라대 사회복지학과)
사회복지 실천론(전재일 외, 형설출판사)
Francis. J. Turner, 2004, 사회복지실
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과업
사회복지 직무의 특성으로 많이 논의되어지는 역할 갈등과 모호성의 문제가 발생한다. 이는 조직의 목적달성의 효과성과 효율성에 안 좋은 영향을 끼치며 조직구조에 대한 체계적인 분석을 거쳐 조직의 분화, 공식화 및 집권화 등의 다
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