|
조직의 설립주체의 성격에 따른 분류이다.
참고문헌
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2004
성규탁, 사회복지행정론, 법문사, 2006
최성재, 남기민 공저, 사회복지행정론, 나남출판, 1993 ㅇ 보웬의 이론중 자아분화가 낮은 사람들의 특징을 설
|
|
|
및 출처
리더십: 이론과 실제 9판, Peter G. Northouse, 김남현 번역, 2022, 한빛아카데미
사회복지행정론, 최칠성, 2022, 정민사 1. 서론
2. 본론
1) 코칭 리더십
2) 서번트 리더십
3) 리더십 향상 계획
(1) 비전과 목표 제시
(2) 분석하기
(3)
|
|
|
정의에 바탕한 자신만의 정의
3. 우리나라 대통령의 리더십이 간접적 혹은 직접적 발현한 사례 정리 및 그 효과 분석
1) 노무현 대통령의 리더십이 직접적으로 발현한 사례
2) 이론을 바탕으로 한 효과 평가
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
|
|
|
조직 내부의 호의적인 인식을 만들어 내기도 한다.
Ⅳ. 참고문헌
권기현. 2009. 행정학, 박영사.
김영종. 2003. 사회복지행정. 학지사.
김종재 외(1997), 인적자원관리의 이론과 실제, 법문사.
김병식 외. 2003. 사회복지행정론. 창지사. Ⅰ. 서론
|
|
|
조직구성원의 실질적인 의사결정 참여에 비중을 두었다고 할 수 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 김희경외, “정신건강론”, 정민사, 2011
- 설진화, “정신건강론”, 학현사, 2008
- 김영종, “사회복지행정론”, 학지사, 2011 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 인간관
|
|
|
성교육의 이론
1. 성교육의 내용과 교과과정
2. 효과적인 성교육 프로그램 개발을 위한 조건들
1) 성교육의 시기
2) 효과적 프로그램의 일반적 특징
3) 성교육의 방법
4) 청소년을 위한 성교육 개발 시 유의점
5) 효과평가
* 참고문헌
|
|
|
인간관계 이론
◆결론적으로 Hawthorne 공장에서 밝혀진 연구결과◆
◆인간관계 이론이 사회복지에서 크게 각광받는 이유◆
◆인간관계 이론이 사회복지조직에 적용되었을 때 갖는 장점◆
◆인간관계 이론의 비판◆
◆Key가 주장한 Z
|
|
|
사회사업학회 창간호, 1998.
신기복 외, 『사회복지행정론』, 양서원, 2006
송정부, 사회복지학연구, 서울, 법지사, 2004
박병현(2003). 사회복지정책론(이론과 분석). 현학사. 1.서 론
2.아동의 정의
3.아동 복지의 정의 및 개념
4.아동 복지의 원
|
|
|
조직에서 필요한 에너지를 확보하여 조직을 유지 발전시켜 나가야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 산부인과 및 소아청소년과의 축소, 폐업 사례가 발생하게 된 원인과 사회복지시설에 주는 시사점을 조직군생태학이론을 바탕으로
|
|
|
1. 사회복지조직의 이해
1) 사회복지조직의 필요성
2) 사회복지조직의 개념
3) 사회복지조직의 특성
가) 클라이언트 중심
나) 조직구조의 탄력성
다) 조직의 전문성
2. 사회복지조직의 전통적 이론
1) 관료제 이론
가) 관료제의 등장
|
|
메뉴펼치기
