|
리 2012년, 한국성서대학교
장천식 저, 현대 사회복지행정론, 퍼시픽북스, 2016
최성재, 남기민 저, 사회복지행정론, 나남, 2016
김동환, 오종희, 신성일 저, 사회복지행정론, 신정, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직에서 마케팅의 필요
|
|
|
행정론, 신정, 2015
천정웅 저, 사회복지행정론, 신정, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 과학적 관리론
1) 과학적 관리의 기본단계
2) 과학적 관리론의 주요 원리
3)과학적 관리론의 핵심적 기법
4) 과학적 관리론의 특성
5) 사회복지조직에 적용
2
|
|
|
행정론, 공동체, 2022
오세영 저, 사회복지행정론, 신정, 2022
김현진, 이순희 외 2명, 사회복지행정론, 공동체, 2021 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직문화의 개념
2. 사회복지 조직문화를 구성하는 요소
3. 중간관리자의 역할과 기능적 기술
4. 중
|
|
|
조직구성원의 사기와 생산성, 구성원의 동기와 만족, 리더십, 조직 내 비공식집단의 역동성 등 조직구성원의 상호작용에 초점을 두고 있으며 사회복지조직에서 많이 적용되고 있는 이론 모형이다.
Ⅳ. 참고문헌
오세영 저, 사회복지행정론,
|
|
|
리고 사회복지조직의 행정가들은 항상 안정적인 재원을 확보하고, 이를 효과적으로 관리하는 데 많은 노력을 기울려야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
김형식 저, 사회복지행정론, 양서원, 2020
신복기 저, 사회복지행정론, 공동체, 2019
김남수 저, 사회복
|
|
|
행정론, 신정, 2023
송진영, 조당호 외 3명 저, 사회복지행정론, 지식터, 2023
김성철, 모아라 외 3명 저, 사회복지행정론, 양성원, 2023
양서율, 신동만 저, 사회복지행정론, 피앤씨미디어, 2022 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직안에서 조직의
|
|
|
조직이 환경을 이용하는 데 있어서 업무환경에 너무 많은 변수가 있으므로 이론을 실제로 적용하기에는 한계점에 봉착하게 된다.
Ⅳ. 참고문헌
오세영 저, 사회복지행정론, 신정, 2022
김형식 저, 사회복지행정론, 양서원, 2020
신복기 저, 사회
|
|
|
조직에서 기본적으로 많이 적용되는 이론적 모형이다.
Ⅳ. 참고문헌
오세영 저, 사회복지행정론, 신정, 2022
김형식 저, 사회복지행정론, 양서원, 2020
신복기 저, 사회복지행정론, 공동체, 2019
김남수 저, 사회복지행정론, 공동체, 2018 Ⅰ. 서
|
|
|
리랜드의 성취동기이론(McClelland's Theory of Needs)
2) 과정이론(Process Theories)
(1) 브룸의 기대이론(Vroom's Expectancy Theory)
(2) 로크의 목표설정이론(Locke's Goal-Setting Theory)
(3) 아담스의 공정성이론(Adams' Equity Theory)
2. 본인이 사회복지조직 관리자
|
|
|
행정론, 양서원, 2020
신복기 저, 사회복지행정론, 공동체, 2019
김남수 저, 사회복지행정론, 공동체, 2018 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 관료제 이론의 검토
1) 관료제 이론의 개념
2) 관료제 이론의 특성
3) 관료제 이론의 사회복지조직에 적용의 유
|
|
메뉴펼치기
