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조직은 항상 자원부족을 경험하게 된다. 따라서 지역사회폭지를 담당하는 주체들은 언제나 자
원개발에 대한 전략을 수립하여야 한다.
우리나라에서도 지방자치시대의 팔성화에 따라 지역 주민의 합의와 참여를 기반으로 한 지역 사회
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복지관의 방과 후 공부방을 이용하고 있는 민수(12)는 학대가정의 아동이다. 민수는 막노동으로 가족의 생계를 책임지는 아버지에게 학대를 당하고 있으며 가사보조원으로 일하는 민수의 어머니도 남편의 폭력에 시달리고 있다. 이를 알게 된
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프로그램을 진행시킨다.
[해설] 답 : ⑤ 지역과 환경에 따라서 여러 가지 변수가 있을 수 있으므로 타 지역에 우수사례가 다른 지역에서도 성공할 수 있을지는 장담 할 수 없으므로 사전에 많은 검토가 필요하다. (출처 : 사회복지행정론, 법문
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, 조직목표 달성을 위한 효과성 및 능률성 등의 문제에 초점을 둠 2교시 사회복지실천
- 사회복지실천론
- 사회복지실천기술론
- 지역사회복지론
- 사회복지행정론 (*3교시 과목이지만, 내용의 개연성이 높아 2교시 과목에 요약정리함)
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리운영상의 문제점
사회복지 협의기구들이 조정자로서의 역할과 기능을 충분히 수행하지 못한다. 생활시설의 재원이 빈약하여 단순 수용보호에 그쳐서 목표달성이 어렵다.
③ 전달인력상의 문제점
사회복지 조직 전문종사자의 처우가
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행정론』
4. 보건복지부 홈페이지 www.mohw.go.kr
6. 사단법인 한국장애인단체총연맹 http://www.kodaf.or.kr/
7. 《우리나라 사회복지 전달체계 개선방안》http://blog.naver.com/koreadjclub/10017731380
8. 위드뉴스 www.withnews.com
9. 한국장애인고용촉진공단 http://www
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리나라아동복지정책에관한연구, 단국대정책경영대학원정책학과전공석사논문, 2000
이소희, 아동복지론, 양지, 2002
윤혜미외2명, 아동복지론, 청목출판사, 2005
이용교외, 한국의아동복지학, 양서원, 2000
이계학, 복지행정학의강의, 나담출판사,
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프로그램 및 교육훈련 실시
미시행
년1회 실시
계속
계속
계속
계속
사회복지종사자의 재교육 강화
미시행
연찬회 실시
계속
계속
계속
계속
□ 사회복지 정보화 시스템 구축
사 업 내 용
연차별 사업계획
2005
2006
2007
2008
2009
2010
복지정보 시스
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리직의 보수를 국고보조 기준 관리 인급 수준으로 지급
5) 서울시 지원 종사자 수당 증액
6) 사무원 지원
7) 영양사 지원
3. 아동복지서비스 예산 확충
4. 전문화된 프로그램 및 서비스 개발
1) 시설의 개방화
2) 부모와의 관계 프로그램
3)
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리직의 보수를 국고보조 기준 관리 인급 수준으로 지급
5) 서울시 지원 종사자 수당 증액
6) 사무원 지원
7) 영양사 지원
3. 아동복지서비스 예산 확충
4. 전문화된 프로그램 및 서비스 개발
1) 시설의 개방화
2) 부모와의 관계 프로그램
3)
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