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사회복지프로그램의 개발과정
1. 문제 확인과 욕구 사정
1/ 문제 확인
2/ 욕구사정
2. 자원체계 확인
1/ 클라이언트 집단의 파악
2/ 인적, 물적 자원의 검토
3/ 기관제한 조건의 파악
3. 목적 및 목표 설정
4. 자료수집과 대안설정
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사회복지행정론』. 현학사
최성재 남기민. 2000.『사회복지행정론』. 서울: 나남출판
네이버 블로그 http://blog.naver.com/luveastsky/6832172 ▣ 서론
1. 기관소개
2. 조직구조
(1) 조직도
(2) 조직의 구조적인 요인
3. 인사소통(의사전달)
(1) 직
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사회 복지의 가치와 목표가 더욱 확립될 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
김영종. 사회복지행정.학지사, 2023
이윤로. 최신 사회복지실천론, 학지사, 2006
고명석. 사회복지행정론. 동문사, 2014.
원석조. 사회복지행정론. 양서원, 2013.
장동일. 사회복지행정
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조직도
3. 주요사업
Ⅵ. 사회복지 프로그램 기획과정(이론적용)
1. 사회복지 프로그램 기획의 개념
2. 기획과정의 유형
3. 관악봉천자활센터의 프로그램 기획과정 사례
1) 간병인사업단
2) 죽제조사업단
Ⅶ. 나가며(관악봉천
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사회복지 전달체계의 확립과 전문인력활용방안」, 대구: 대구대학교 사회복지연구소.
김흥식(1992). 「지역사회 중심의 사회복지행정」, 지방행정연구 7권 2호, 한국지방행정연구원.
최성재남기민(1993). 「사회복지행정론」, 서울: 나남출판사
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(1) 목표에 의한 관리(MBO)
(2) 애드호크라시 이론
(3) 상황이론
(4) 우월성추구이론
(5) 총체적인 품질관리(TQM)
(6) 리엔지니어링과 리스트럭처링
(7) 학습조직이론과 벤치마킹
(8) 성과관리
(9) 컴플라이언스 관리
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사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 직무만족
1. 직무만족의 의의와 개념
2. 직무만족의 결정요인
3. 직무만
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사용에 관한 연구 : 사회복지 전담공무원의 재량행사 수축경향을 중심으로 Ⅰ.서론
Ⅱ. 본론
1.일선관료 의의
2.일선관료의 직무환경과 직무관행
3.일선관료의 재량권
4. 일선관료 행태의 구체적 사례 및 분석
Ⅲ. 결론
Ⅳ.참고문헌
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행정체계인 복지정책과 복지행정을 관장하는 중요한 자리에는 아직도 사회복지전담공무원의 많이 임용배치되지 않고 있다.
사회복지적 관점에서 정책 및 프로그램에 관한 결정이 되려면 주요관리 및 정책개발업무에는 사회복지 전문지식과
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사회복지정책론, 학지사, 2006.
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2004.
박차상, 한국사회복지행정론, 대학출판사, 2000.
김미성, 공공복지전달체계 개편방안에 관한 연구, 이화여자대학교 사회복지대학원, 2004. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지
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