|
일선관료의 재량권 사용에 관한 연구 : 사회복지 전담공무원의 재량행사 수축경향을 중심으로 Ⅰ.서론
Ⅱ. 본론
1.일선관료 의의
2.일선관료의 직무환경과 직무관행
3.일선관료의 재량권
4. 일선관료 행태의 구체적 사례 및 분석
Ⅲ. 결
|
- 페이지 19페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.06.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
일선공무원 자신은 나 스스로가 국민을 먼저 생각하고 그들을 위해 봉사하는 공복이 될 때 잘못 된 행정행태들이 사라지게 될 것이다.
Ⅳ.참고문헌
김남옥 일선관료의 재량권 행사의 필요성과 문제점
금재덕 일선관료의 직무조건이 직무관행
|
- 페이지 19페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.06.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관리체제상의 문제
3. 정부관료제의 현상유지적 성향
4. 정부관료제의 확장지향성
Ⅳ. 정부감축의 추진방안
1. 성공의 조건
2. 감축전략추진의 영역
1) 생산성 제고를 위한 관리전략
2) 행정기능의 축소, 조정
3) 기구의 감축
4) 감축지향
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2015.06.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
직무능력 체제에 관한 기초 연구. 한국직업능력개발원.
최윤재(2000). 한비자가 나라를 살린다. 청년사.
한국노동연구원(1999). 한국기업의 평가제도 및 인적자원관리 실태에 대한
설문조사. http://www.kli.re.kr.
한국토지공사(2003). 내부자료.
한만
|
- 페이지 71페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2011.08.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
인적관리의 방향은 노동의 고학력·고임금·고령화·경제의 서비스화의 진행, 정보·지식·기술의 혁신 등의 환경변화와 노동력 수급이나 근로자의 직업가치관 내지는 성공의미의 변화, 취업형태 또는 고용관행에도 많은 변화를 초래하게 될
|
- 페이지 24페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2003.11.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|