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사회·조직헌법을 개선하고 향후 발전할 수 있도록 제정·실천하는 노력이 필요하다고 생각했습니다.
Ⅳ. 참고문헌
사회복지행정 (2011) - 김영종/ 학지사
한국사회복지의 역사 (2011)- 조성한/ 한국정책학회
사회복지행정론 (2007) - 김형식/ 양서
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순환보직제로 인하여 빈번히 교체되는 등 사회복지 기능 수행에 있어 전문성을 확보하기 어려운 실정을 고려하여 인사제도 개선 및 인력관리 측면에 만전을 기해야 한다. 즉 고도의 전문성을 요하는 직책을 묶어 행정의 전문성과 업무능력
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사회복지 네트워크의 개념
나. 지역사회복지 네트워크의 기능
2. 지역사회복지 네트워크 적용 사례
3. 지역사회 네트워크를 강화하기 위한 방안
가. 자원봉사인력의 효율적 배치와 충분한 예산확보
나. 상향식 의사소통 체계 확립
다.
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사회복자학에서는 다양한 관점으로 사회복지행정을 정의하고 있습니다. 일부 학자들은 사회복자학을 "사람들이 인간다운 생활을 영위할 수 있는 환경 조성"으로 정의하며, 다른 학자들은 "사람들에게 필요한 지원 및 서비스 제공"으로 정의
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조직의 마케팅”, (주)영풍문고, 2006
김준기(1998) 비영리단체의 생성과 일반적 행태: 주인-대리인이론의 관점에서, 행정논총, 서울대학교 행정대학원
정익준/2003, 비영리조직 마케팅, 영풍문고 1.서론
2.비영리 조직의 개념 및 특징
3.비
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및 홍보활동을 지원하는 경우와 또한 직접 기부자로서의 역할을 겸하는 것으로 봉사단 조직화의 시너지 효과라고 할 수 있다(구성모, 2006 : 85~87)
※ 참고문헌
박용순, 2006, 지역사회복지론, 학지사
김범수, 2006, 지역사회복지론, 공동체
최일섭,
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사회와 NGO활동
1. NGO와 이익집단의 차이
2. 정부와 NGO의 관계 유형
3. NGO와 정부간 관계의 변천과정
Ⅳ. 한국사회 뉴 거버넌스와 경실련 운동의 방향
1. 경제정의실천시민연합에 대하여
가. 경실련의 이념
나. 경실련의 조직
다. 경실련의
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조직의 사회적체계를 안정되게 하며 조직구성원들의 행위를 지도, 형성시키는 감지도구의 역할을 수행한다고 함
Robbins(1984) : 조직문화는 조직을 결합, 개별적 설명서로서 구성원의 태도 및 행태에 대한 규범적 역할, 원활한 의사소통을 돕는
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다양한 역할과 과업을 처리하는 기술
⑤ 관료제와 조직 이론의 기능에 입각하여 기관목표를 달성하는 기술
⑥ 능률성 향상을 위해 조직 내 개인과 집단의 특수한 능력을 활용하는 기술
⑦ 적절한 권한의 위임과 의사소통 기술
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사회복지행정의 역사적 발달과정
1) 사회복지 전문적 활동의 태동기 (1990~1945)
2) 외원기관의 원조활동과 사회복지행정의 태동기 (1945~1970)
3) 사회복지행정의 체계화 (1980년대)
4) 사회복지행정의 인정 및 활성화 (1990년대~현재)
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