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사회복지행정론”, 공동체, 2008
- 김영종, “사회복지행정론”, 학지사, 2011
- 김찬우, “리더십, 조직문화, 조직효과성과의 관계 연구”, 성균관대, 2011
- 이상호, “경영학계의 주요 리더십이론 및 국내 연구동향”, 한국인사관리학회, 2001
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사회복지행정론」, 형설출판사, 2019 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 개발의 필요성
2. 리더십 개발을 위해 필요한 경험
3. 리더십 개발을 위해 필요한 학습 과정
4. 나의 리더십 경험 및 리더십에 대한 나의 생각
Ⅲ. 결론
Ⅳ.
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사회복지 조직이 효과적으로 운영되기 위해서는 기획이 필수적이다. 따라서 체계적인 기획을 통해 복지 서비스의 효과성을 높이고, 보다 지속 가능하고 발전적인 복지 행정을 실현해야 할 것이다. 사회복지행정론-기획의 필요성에 대하
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의를 거쳐 대통령의 승인을 얻은 후 의회에 제출하여야 한다. 수정예산 안의 제출은 이미 의회에 제출한 예산안이 의결되기 이전에만 가능하다. 의회에서 예산안이 의결된 이후에 수정예산의 성립은 불가능하다.
③ 추가경정예산 : 예산이
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사회복지 분야에서는 현재 이것이 사회복지행정가들에게 당면한 현안으로 주어져 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정, 2011
- 김형식, “사회복지행정론”, 양서원, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지행정 지식 교육
2. 변화를
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사회복지대상자에게 최대한의 서비스를 효과적으로 제공하기 위해서 재정관리가 얼마
나 중요한지 다시금 살펴보는 소중한 시간이었다.
<참고문헌>
- 오세영(2009), 신정, 사회복지행정론
- 사회복지교육연구센터 편저(2011), 나눔의 집, 사
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사회복지조직의 성공적인 환경관리는, 곧 이들 조직을 통해 실현되는 클라이언트에 대한 사회복지서비스의 질을 높이는 결과를 초래할 것이기 때문이다.
Ⅳ. 참고문헌
김남수 저, 사회복지행정론, 공동체, 2018
임은의, 김경숙, 김혜원 저, 한
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사회연구소,<한국사회>,제2편
장혜경(외)(2002)<외국의 가족정책과 한국의 가족정책 및 전담부서의 체계화 방안 연구>, 한국여성개발원, 2002연구보고서 140-18
조흥식(2002) <가족복지학>, 학지사 1. 공공행정조직의 복지부서의 역
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사회복지 행정이 중요하다는 인식이 학계와 사회복지 실무자들에게 보편화되어 가고 있는 실정이다.
Ⅳ. 참고문헌
김영종(2010), 사회복지행정론, 서울, 학지사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국의 사회복지행정의 역사적 발달과정
1) 인식
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조직행동연구, 법문사.
남일재 외. (2006). 사회복지행정론. 학현사.
김영종. (2002). 사회복지행정. 학지사.
허만형. (2004). 사회복지행정론. 법문사.
김선봉 외. (2001). 조직행동론. 민영사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 정의
2. 사회복지행
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