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행정론, 양서원, 2020
신복기 저, 사회복지행정론, 공동체, 2019
김남수 저, 사회복지행정론, 공동체, 2018 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. E.Mayo의 인간관계론
1) E.Mayo의 인간관계론
2) 인간관계론의 특성
3) 사회복지조직과 인간관계론
4) 사회복지조
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행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012 1. 비용의 보조
2. 보조금의 지급대상과 보조비율
3. 사회복
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나 영향은 행정능률을 보다 향상시키고 촉진시키기 위한 목적의 일환으로 시작된 행정조사 운동의 시발이 되었다는 점이다. 과학적 관리론은 조직의 구성원을 합리적으로 움직이는 기계 부품과도 같은 노동력이나 경제인으로 보았으나 조직
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조직의 구성원 중 하나인 부하의 생각과 의견을 수렴하고 이를 통해 부하가 스스로 의사결정하고 자기 책임하에 일을 수행할 수 있도록 지원해야 한다.
참고문헌
남기민(2006). 사회복지행정론. 나남.
김영종(2004). 사회복지행정. 학지사.
오세
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조직이다. 또한 공공부문의 복지정책 평가로서 보건복지부는 2006년부터 지방자치단체의 복지정책 수준평가를 처음으로 실시하였다.
참고문헌
신복기 외, 사회복지행정론, 공동체, 2005
장동일, 사회복지행정론, 학문사, 2010
사회복지 행정의
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과학적 관리론
2) 관료제 이론
3) 인간관계 이론
2. 현대적 이론
1) 목표관리(MBO)
2) 애드호크라시 이론
3) 상황이론
4) TQM
5) 학습조직과 벤치마킹
6) 성과관리
7) 윤리경영
V. 사회복지행정가의 지식과 기술, 태도
1. 사회복
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체계에 관한 실증적 연구. 박사논문, 경희대학교 대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지서비스 전달체계란
2. 사회복지서비스 전달체계의 효율성 제고 방안
1) 사회복지서비스 전달체계의 기본목표와 방향
2) 중앙과 지방의 업무분
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중요성 인식
2) 사회복지시설 및 기관의 증대
3) 사회복지공동모금제의 시행
4) 사회복지시설 및 기관에 대한 평가제도 시행
3. 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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체계화되고 행정범위가 확장된 시기였다고 평할 수 있겠다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008
- 조성한, “한국사회복지의 역사”, 한국정책학회, 2011
- 오정수, “사회복지행
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체계연구, 계명대학교출판부, 2016
오세영, 사회복지행정론, 신정, 2022
이문국 외, 사회복지개론, 광문각, 2016
주재현 외, 사회복지행정론, 윤성사, 2023
김영호 외, 사회복지행정론, 공동체, 2022 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지 전달체계의
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