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조직군 생태이론(population ecology model)
① 환경결정론점 입장으로 이 이론의 기본가설은 \"환경이 환경에 가장 적합한 조직 특성을 선택해낸다는 것이다.
② 환경의 조직선택이라는 환경결정론적 시각으로 환경적 욕구에 부합하는 조직만이
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조직이론
조직
어떤 기능을 수행하도록 협동해 나가는 체계
사회의 변화에 따라 달라짐
특히, 정부 기능의 비대화, 복잡화
⇒ 관리기술 필요
조직 관리
● 조직의 목표추구활동이 보다 합리적이고 효율적으로
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조직개편이나 비대해진 조직을 간소화한다.
2.기존의 프로그램을 통폐합 혹은 축소시킨다.
3.복지관이 위치한 지역 특성에 맞는 노하우 프로그램을 계속적으로 전문화시켜 나간다.
*리엔지니어링
리엔지니어링은 비용, 품질, 서비스, 속도와
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사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 20184
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 1. 브룸의 기대이론
2. 아
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회를 구성할 때 사회복지학 전공교수나 법률가 등을 운영위원으로 위촉하여 이들을 통한 컨설팅을 활성화 하도록 추진하는 것이 필요하다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준
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조직의 목표달성을 위한 수단이므로 목적 달성에 필요한 활동을 할 수 있도록 도울 수 있어야 훌륭한 기획이 된다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회
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사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계의 기술 / 레스 기블린 저 / 노지양 역 / 미래지식 / 2011
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희,
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태도를 이끌어 내야 한다. 지역사회나 주민의 호의적인 태도는 조직의 목표달성은 물론 조직의 미래에 긍정적인 영향을 미치기 때문이다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우
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조직은 효과적인 지도자를 개발하는 데 힘써야 한다
추진조직은 지역사회 내의 지도자들을 참여시킬 수 있고 어려운 문제를 해결할 수 있는 능력을 가져야 하며 안정성이 있어야 하고 지역사회로부터 신망을 얻어야 한다
사회복지를 위한 지
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사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 사회복지행정조직에
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