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사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 사회복지행정가의 지
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사회복지행정가에게 요구되는 원칙을 7가지를 선별하여 왜 이 원칙이 필요한지 설명한 것입니다..
II. 본론
1. 윤리적 행동
윤리적 행동은 이해관계자와의 신뢰와 신용을 유지하는 데 필수적이므로 사회복지행정가의 기본 원칙입니다
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행정 발달에 있어 사회복지행정에 대한 학문적 논의를 가능하게 하였는데, 특히 사회복지행정 연구를 위한 풍부한 자료의 제공뿐만 아니라 행정실천을 위한 지식과 기술의 검증에 기여하게 되었다. 이로써 사회복지행정의 원칙, 이론, 역할
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사회복지행정가들은 프로그램의 필요성과 프로그램의 효과를 입증해야 할뿐 아니라 재원의 운영, 프로그램의 비용과 효율에 관해서도 답변할 수 있어야 한다. 평가의 필요성은 다음과 같다.
첫째, 평가는 기관의 목적이 성취되는 정도를 확
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복지조직과 영리조직이 만들어지고 있습니다. 이러한 사회복지조직들은 사회복지행정가에게 변화된 사회복지환경에 맞춰 새로운 역할과 책무를 요구하고 있습니다. 따라서 이 논문에서는 사회복지환경의 변화에 따른 사회복지행정가의 변
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1. 행정의 정의
1) 협의의 사회복지 행정
2) 광의의 사회복지 행정
2. 사회복지행정의 필요성
(1) 산업화, 도시화, 복잡화된 현대사회
(2) 상호 연관되어 있는 인간사회
(3) 재정의 효과성과 효율성 향상
3. 사회복지행정가의 역할
1)
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사회복지행정의 개념
2. 사회복지행정가가 염두에 두어할 사항
3. 사회복지행정가의 역할 및 과제
1) 도덕적 고민
2) 다양한 이해관계의 조정
3) 소외계층에 대한 옹호
4) 타 기관과의 협력
5) 가치와 목적의 구체화
6) 조직성과의 측정치
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복지서비스를 제공하는 것을 넘어, 서비스의 접근성, 품질, 그리고 변화에 대한 대응력까지 포괄하는 중요한 역할을 한다. 사회복지행정가는 이와 같은 과제들을 효과적으로 수행함으로써, 사회 전체의 복지 수준을 높이고, 복지국가의 실현
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017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창
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행정가는 직원들의 욕구를 이해하고 직원들이 조직의 서비스를 수행하는 데 있어 그들의 능력을 활용하도록 장려해야 한다. 직원의 사기가 높으면 높을수록 직원들의 감정과 서비스전달은 더욱더 좋아질 것이다.
Ⅱ. 사회복지 행정가의 책임
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