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법에서 사회적 신분과 개인의 자유는 社會的 役割을 통해서 새로운 차원으로 발전한다. 현대법의 성패는 社會的 役割이 개인과 공동체의 변증법적 관계를 얼마나 조화롭게 규율하느냐에 달려 있다.
_ 勞動法의 理想은 기업적 노동관계에 대
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법은 상당히 위헌적인 규정을 포함하고 있다고 생각된다. 그러나 어디까지나 헌법원리와의 조화라는 입장에서 해석하고 그 해석의 정당성을 근로자의 사회적 역량으로 법원과 정부에 대해서 인정하게끔 하는 것[368] 이 노동조합법의 재개정
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노동시장의 이중구조에 대한 실증적 분석」, 『한국사회학』, 1995년 29 집, 겨울호: 789-824.
노사관계개혁위윈회. 1996. 『노동관계법 쟁점자료집(종합)』.
영남노동운동연구소. 1995. 「독일 노동자조직의 성격에 관한 연구: 1980년대 유연화에 대
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법의 형이상학적, 추상적 인간상이 노동법에서는 현실적, 사회적, 계급적 인간상으로 전환을 하고, 경제법에서는 공동경제를 조직하는 주체적 인간상으로 발전해야 한다"고 주장하였다. 또한 그는 「청년 마르크스와 법사회학」(1937)에서 정
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법화 논의에 관한 소고'
윤영애 1996 '한소리회와 매매춘' 한소리회
정무장관(제2실). 1993. '제2차 여성차별철퍅협약 이행심의 보고서'
-. 1995a, '유엔 제4차 세계여성회의 참가보고서'
-. 1995b, '여성관련 국제협약집, 정책자료 95-8'
한국여성개발원.
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