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/ 2007 1. 서 론
2. 중상주의
3. 중농주의
4. 고전학파
5. 막스 경제학
6. 한계효용학파
7. 역사학파
8. 로잔느학파
9. 신고전학파
10. 후생경제학
11. 케인스학파
12. 그밖의 제이론
13. 결 론
- 참 고 문 헌 -
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사회적 선택
2. 후생경제학과 시장경제
ⅩⅠ. 케인스학파(Keynesian school)
1. John Maynard Keynes(1883.6.5~1946.4.21)
2. 케인스경제학(Keynesian economics)
ⅩⅡ. 그밖의 제이론
1. 통화주의
2. 합리적기대형성학파(rational expectation school)
3.
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school)
Ⅴ. 막스經濟學
Ⅵ. 限界效用學派(Austrian School)
Ⅶ. 歷史學
Ⅷ. 로잔느學派(Lausanne School)
Ⅸ. 新古典學派(neoclassical school)
Ⅹ. 厚生經濟學(welfare economics)
Ⅺ. 케인스學派(Keynesian school)
Ⅻ. 그밖의 諸理論
ⅩⅢ. 結論
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관리자(first - line nurse manager) - 수간호사, 책임간호사
2. 기술
1) 실무적 기술(technical skill)
2) 인간적 기술(human skill)
3) 개념적 기술(conceptual skill)
3. 관리자의 역할
1) 대인 관계적
2) 정보적
3) 의사 결정자
4. 간화 관리학 이론
참고문헌
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이론에 비해 효용적임
3. 베버의 관료제론
① 일반적인 관료제의 특징: 상하계층의 존재, 대규모 조직, 규칙에 의존, 분업과 전문화
② 막스 베버의 지배 방법
- 권력: 개인의 의사에 반해 지배함
- 권위: 복종하는 사람의 정통성 신념을 근거
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이론의 계보
제1절 조직이론의 분류
제2절 조직의 주요 이론
1. 과학적 관리법
2. 행정원리론
3. Weber의 관료제론
4. 인간관계론
5. Barnard의 협동체계론
6. Selznick의 제도이론
7. 의사결정이론
8. 체계이론
9. 인구생태이론
10. 자원의존성이
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이론 - 축적의 경제학
7) 역사학파
① 역사적 배경
② 정책 - 생산력 확충
③ 철학 - 운명공동체
④ 이론 - 역사의 교훈
⑤ 막스 베버
⑥ 좀바르트
8) 마르크스학파
① 역사적 배경 - 사회전쟁
② 철학 - 변증법
③ 이론 -
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이론을 분쇄할 수 없다는 것이다. 아주 최근에 M. H. 뵘(Boehm)120)은 다음과 같은 경고적인 말을 하였다. 즉 「외국에 있는 독일 민족은 결코 독일 민족학과 아울러 국가학의 제2차적인 문제가 아니다. 외국에 있는 독일 민족의 3분의 1을 생각에
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사회화의 정도가 다른 국가간 비교연구에서는 구조의 변화까지도 연구 될 수 있다고 보아 그 이론을 확산하여 구조의 변화와 문화적 요인까지를 결과변인과 함께 다루었고 그 새로운 모형의 타당성이 이번 연구에서 충분히 뒷받침이 되고있
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학과 93201-018
신 철 희
제출일 :1999년 7월 8일 1.서 론
2.이론적 고찰
1)리더십의 의미
2)리더의 자질
3)리더의 역할
4)리더십의 유형
3. 장면의 정치이념과 이상
1) 사회분야
2) 정치분야
3) 경제분야
4) 5.16 쿠데타 대처 방시과
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