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근로자의 생애 직업능력개발을 위한 직업 능력개발사업을 상호 연계하여 실시하는 사회보장제도이자, 노동시장정책. 고용보험은 노동부장관이 관장하며, 고용보험의 적용, 징수 업무는 근로복지공단이 수행하고 있음. 산업재해보상보험과
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근로자가 출장중에 부상을 당하였다면 두 차의 피해자는 상대방의 운전자와 그의 사업주에 대하여 손해배상을 청구할 수 있다. 1. 산업재해보상보험법상 보험급여와의 관계
1) 재해보상과 보험급여
2) 산업재해보상보험급여와 사용자
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근로자에게는 55세 이상부터 노령연급 지급이 가능하다고 되어 있다. 특수직정근로자로는 학습지 교사, 보험 설계사 등이 포함되는데 여기에서 특수직종근로자에 대한 정의는 다음 산업재해보상보험법에 명시되어 있다.
산업재해보상보험법
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산업재해 이전의 완쾌수준이나 이 보다는 못한 신체 상태의 수준으로 회복될 것이다. 완쾌수준 이외의 신체상태 즉, 현재의 산업재해보상보험법상 법률상 산업재해 장해자로 인정하는 산업재해 장해 근로자들에 대하여는 정상적인 사회생활
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근로자 스스로도 안전모 착용을 의무화하고 건설근로규칙을 지켜 산업재해를 예방하는 자세가 필요하다.
-4대보험의 적용
고용보험, 산업재해보상보험, 직장국민건강보험, 직장국민연금 등 4대보험의 혜택을 건설근로자들이 받아야 한다. 4
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산업재해보상보험의 보험료징수등에 관한 법률」시행규칙 제16조의6 후단에 따라 위와 같이 확인하여 신고합니다.
년 월 일
신고(신청)인(사용자대표자)
(서명 또는 인)
[ ] 보험사무대행기관
(서명 또는 인)
00지방고용노동청(지청)장 / 근로복
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보험제도
Ⅲ. 미국의 실업보험제도
1. 연방법 : 1935년 사회보장법
2. 주법
3. 제도유형
4. 적용범위
5. 재원
6. 수급자격
7. 실업급여
8. 관리운영기구
Ⅳ. 영국의 실업보험제도
Ⅴ. 네덜란드의 실업보험제도
1. 실업보험(Unemployment I
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방어선으로서 수용시설 서비스 제2장 사회보험
1. 산업재해보상보험제도
2. 의료보험제도
3.국민연금제도
4.고용보험제도
제3장 아동복지
1.아동문제와 아동복지의 의의
2.아동복지의 원칙
3.아동복지의 기능과 서비스
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산업복지
- 공공산업복지의 핵심: 건강보험제도, 국민연금제도, 산업재해보상보험제도, 고용보험제도 등 국가가 법률로써 강제로 시행하는 사회보장제도
2) 기업복지
- 기업의 입장에서는 기업복지 혜택을 받는 근로자들의 충성을 유
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보험(국민건강보험공단, 일반질병) 또는 산업재해보상보험(근로복지공단, 직업병)을 통한 정밀검사나 질병요양을 받아야 한다. 그러나 근로자건강진단에서 발견된 일반질병 및 직업병 요관찰자나 유소견자는 대부분 사업주 또는 본인의 적
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