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제도 개요
1. 국민연금 제도의 개념
2. 국민연금제도의 필요성
3. 국민연금 제도의 연혁
제 2 장 국민연금 가입자와 보험료 및 급여지급
1. 국민연금 제도의 특징
2. 국민연금 가입자 및 보험료 부담
제 3 장 국민연금 기금운용
1. 기금
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의 실효성이 떨어지기 때문이다.
자활사업에 대한 정기적인 평가를 통해 실효성을 점검하여 노동시장정책차원에서 전환을 검토할 수 있을 것이다.
[참조] 사회보험과 공공부조 비교표
구분
사회보험
공공부조
사회복지서비스
기원
산업재해
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의 1/10 정도만을 가입시켰지만, 사회보험의 발달과정상의 논리에 따라 가입범위가 확대되면서 오늘날은 전체 독일 인구의 90%를 사회적 위험으로부터 보호하고 있다. 이외에 공공부조와 사회복지서비스에 근거한 사회보장제도들이 사회보험
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제도를 기준으로 한 분류를 선호한다고 했다.
1) 보장제도를 기준으로 한 체계
(가) 사회보험법 : 공무원연금법, 군인연금법, 국민연금법, 사립학교교원연금법, 산업재해보상보험법, 군인보험법, 의료보험법, 공무원 및 사립학교원의료보험법,
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산업재해보상보험법 적용사업장
(3) 최저임금법
① 의의 : 국가가 임금의 최저수준을 결정하고 사용자에게 그 이상의
임금을 지급하도록 법률적으로 강제하는 제도
② 목적 : 노동력 착취를 방지, 구매력 증대를 통한 시장 유
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재해구호법(1961), 사회보장에 관한 법률(1963), 산업재해보상보험법(1963) 등의 제정으로 사회복지의 제도적 기반을 구출하기 시작했다는 것이다.
그러나 각종입법의 취지대로 ‘건강하고 문화적인 수준’의 보호에는 이르지 못했으며, 사회복
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의신청 후 심사청구를, 산업재해보상보험법·고용보험법 등에서는 심사청구와 재심사청구를, 국민기초생활보장법에서는 이의신청을, 노인복지법과 장애인복지법에서는 심사청구를 규정하고 있다.
이러한 심사청구 도는 이의신청제도는 행
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의 낮은 소득파악률, 그리고 왜곡된 소득파악은 전반적으로 낮은 연금급여를 초래할 뿐만 아니라 부담의 형평성을 해쳐 제도의 도입취지를 희석시킬 수 있다. 따라서 공평한 보험료부담을 실현하기 위한 세제 및 세정측면의 개혁이 필요하다
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보험료를 내는 4종의 사회보험은 국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험이다. 국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험은 모두 사회보험에 속한다. 사회보험은 국가가 보험제도를 활용, 법에 의하여 강제성을 띠
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의관 심의관 복지심의관
보험관리과 보험급여과 보건산업정책과복지정책과 노인복지과 장애인제도과
보험징수과 보험관리과 의료정책과 복지지원과 노인보건과 재활지도과
재해보상과 연금제도과 약무식품정책과생활보호과
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