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산업재해 보험은 사용자에 대한 과도한 배상 책임이나 형사적 책임을 완화하여 이들을 보호하고, 이로써 기업의 도산 등을 막아 근로자에게 안정적 근로 소득을 보장한다는 측면을 갖고 있다. 이러한 관점에서 볼 때 산업재해보상보험의 적
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의 개산보험료에 충당함
- 산업별 업종보험료율을 기본으로 하여 개별실적요율을 동시에 적용함
(3) 보험료의 부담
- 산재보험의 보험료는 사업주가 전액 부담함
4) 근로복지공단
(1) 근로복지공단
- 노동부장관의 위탁을 받아 산업재해보상보
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있다. 이러한 재정의 불안정을 막기 위하여 급여가운데 장애급여는 의료보험, 유족급여는 국민연금과 연계하여 볼 수 있을 것이다.
이렇듯 산재보험은 기본적으로 보편적 적용, 공평한 비용부담, 산업재해를 당한 근로자의 적정생활보상, 산
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의 모든 중복 급여 시 보험주체 사이의 위험을 산재보험으로 전가하는 체계이다.
넷째, 산재보험이 피재근로자의 재활이나 근로활동을 전제로 하여 소득보장을 한다는 본연의 임무를 넘어 장해급여와 상병보상연금을 통해 피재근로자의 소
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의사의 신청에 따라 (무조건) 요양급여를 지급한다.
- 공단은 의심이 있는 사안에 대해서는 의사의 신청의 적정성 여부를 판단하기 위하여\'산업재해보상보험심사평가원\'에 자료를 송부하여 평가를 받는다.
- 평가원은 1개월 내에 평가하여
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보험급여를 할 것
보험에의 가입신고를 하여야 할 기간이 만료된 날의 다음 날부터 보험가입신고를 한 날까지의 기간 중에 발생한 재해에 대한 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금에 대하여 행하되, 징수할 금
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의 면제
- 산재보험급여를 받을 권리는 퇴직으로 인하여 소멸되지 않고, 양도 또는 압류할 수 없음
- 보험급여로 지급된 금품에 대하여는 공과금을 부과하지 아니함
(6) 다른 법에 의한 보상 및 배상과의 관계
① 근로기준법상의 재해보상과
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보험료 이상을 징수함으로써 산재보험제도가 자동안정장치로서의 기능을 수행
3. 조직부문의 개선 방안
·노사의 자치운영을 강화하여 산재보험제도를 활성화하고 동 제도에 대한 이해당사자들로부터의 신뢰를 제고
·산업재해보상보험심
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의 산재인정 범위로서 통근재해에 대한 산재인정 문제는 그 판정에 있어 기술상의 난제가 있는 바, 이를 위한 산재보험의 현행 관리운영체계의 성숙화와 함께 점진적인 확대가 이루어져야 한다.
Ⅲ. 결 론
이상에서 산업재해보상보험제도의
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산업재해보상보험재심사위원회\"로 본다.
벌칙
제8장 벌칙
제127조 (벌칙) ① 산재보험 의료기관이나 제46조제1항에 따른 약국의 종사자로서 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 진료비나 약제비를 지급받은 자는 3년 이하의 징역 또는 3천만원
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