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2005. 8. p.21~27
노동일보 2003.4.30. 『외국인 노동자의 32% 산재보험』
국가인권위원회 『국내 거주 외국인 노동자 인권실태 조사』p. 229 1. 외국인 노동자의 산업재해란?
2. 왜 사회문제인가?
3. 문제제기
4. 원인
5. 사례
6. 해결방안
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보험으 형태를 취함
공적보험제도 : 보험가입자와 그 가족들에게 현물급여와 현금급여를 제공
2.사회보장제도의 규모와 구성
사회보장제도 체계
- 의료보험
- 노인보건
- 개호보험
- 연금보험
- 고용보험
- 업무재해보상
- 가족수당
- 생활보
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의 단기성이 아닌 장기성 보험성격으로 통합화하여야 한다.
8. 급여제도에 있어 최고보상 한도제를 도입하여 보험금 지급제도를 건전하게 하여 불필요한 지출을 막는, 급여체계 전체의 공평성과 형평성을 확보해야 한다. Ⅰ. 산재 보험의
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제도의 적용대상을 전 국민에게 확대함으로써 [1인 1사회보험카드제도]를 도입하고,
[적정부담 적정급여]체계의 확립을 통하여 균형적 재정유지와 함께 사회보험제도의 안정적 발전을 도모하여야 할 것이며, 의료보험 고용보험 산업재해보상
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산업재해에서의 산재사고 은폐가 얼마나 심각한지 알 수 있을 것이다.
③ 급여의 수준이 상식적인 기대와 상당한 차이가 있다는 것이다.
중 장해가 생기거나 사망한 경우에는 산재보험과 별도로 민사상 손해보험이 제기되어 사실상 산재보
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제도가 있는데 이에 대해서만이라도 국민의 기대에 부응할 수 있게 재원적 확충과 효율적 운영에 노력하여야 할 것이다. 1. 사회보험이란?
2. 각 사회보험의 의의
1) 국민연금제도
2) 건강보험제도
3）고용보험제도
4） 산재보험
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보험은 일하는 자에게 실업과 산재시에 사회적 안전망이 되는 것이 과제이다. 사회보험 영역에서 직면한 최대의 과제는 요양보험제도를 합리적으로 도입하는 것이다. 4대 사회보험이 모두 제도화되었기 때문에 관리운영을 통합하는 방안을
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의 생활보호대책 그리고 통합된 사회보장의 운영과 재정운영방식에 대한 구체적인 검토와 대안모색이 필요하다. < 한국 사회보장제도의 문제점 >
1) 사회보험 관리운영의 비효율성
2) 사회보험료 부과징수체계의 비합리성
3) 공공부조
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산업재해
7,80년대 그렇게도 노동자의 몸뚱아리를 잡아먹던 프레스는 아직도 이주노동자들을 노리고 있다. 하지만 이들이 일하고 있는 영세 사업장은 산재보험에 가입되어 있지 않고 있어, 산재가 발생할 경우, 그 처리가 그리 간단치 않다.
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산업재해보상보험법 제2조(보험관장자와 보험연도), 제3조 제1항(국고의 부담), 제5조 단서(적용범위), 제6조(산업재해보상보험 심의위원회), 제51조(보험급여의 지급), 제63조(보험료율의 결정), 제64조(보험료율결정의 특례)와 제7장(산재보험기
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