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- 장애인들의 불이익
- 여성단체의 남녀차별에 의한 반발
≪ 그 래 프 ≫ 성불평등 Sexual Discrimination
Ⅰ.성불평등의 정의
Ⅱ.군가산점 문제
Ⅲ.육아휴직 제도
Ⅳ.직장 내 성희롱
Ⅴ.데이트 비용
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성적 불평등의 발생 원인으로 가부장주의와 같은 여성차별적인 이데올로기를 지적하는 이론들은 몇 가지 더 있다. 예를 들어서, 평가절하가설(devaluation hypothesis)은 여성의 임금이 남성에 비해 낮은 것은 여성 노동을 낮게 평가하는 문화 혹은
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성불평등, 한국여성연구소, 1998
◎ Pan Deng, 교육불평등과 사회발전의 관계, 서울대학교, 2011 Ⅰ. 불평등(차별)과 불평등도
Ⅱ. 불평등(차별)과 국제체제불평등
Ⅲ. 불평등(차별)과 성불평등(남녀차별)
Ⅳ. 불평등(차별)과 교육불평등
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불평등, 성결대학교사회과학연구소
황종성(2000) : 정보불평등 해소를 위한 정책 방향, 한국정보문화진흥원 Ⅰ. 불평등(차별)과 남녀불평등(남녀차별)
1. 직종의 성별 분절
2. 여성업?여성직에 대한 차별적 대우
1) 입직구조상에서의 성차
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여성이 정책과정에 참여하지 못한 채 단지 대상집단화 되었고 출산의 당사자로서 여성의 이익이 철저히 배제되었다는 점에서 비판의 대상이 된다.
III
결론
요즘은 여성차별이 예전에 비하여 많이 완화되었다고는 하지만 여전히 남성에 비하
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차별과 법의 지배, 박영사, 2004.
김금미 외, 여성의 성별사회정체성과 남녀간 경쟁전략과의 관계, 한국심리학회지, 2001.
이숙진, 여성차별의 유형과 차별금지의 내용, 차별행위 이론과 실제, 국가인권위원회, 2002. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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문화적 환경의 중요성을 강요하는 입장이다.
성차별에 대한 견해와 여성해방론적 관점
구분
자유주의
여성해방론
맑스주의
여성해방론
급진적
여성해방론
사회주의
여성해방론
성차별의 원인
기회 불균등
계급 불평등
가부장제 체계
성별
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성학 - 이재경 저, 미래M&B, 2007
여성학 강의, 한국여성연구소, 동녘, 2005
여성학의 이해, 도미향 저, 양서원, 2008 목차
I. 경제활동 내에서의 여성차별
1. 성차별을 설명하는 관점
1) 인적자본론
2) 노동시장 분절론
3) 페미니즘 이론
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차별에 대한 인식이 높아지면서 여성에 대한 직접적인 형태의 차별을 남녀차별의 형태로서 법으로 금지하게 되었다. 그러나 여성에 대한 차별은 성에 근거한 직접적인 차별뿐만 아니라 성과 무관한 조건이나 관행에 의해 간접적으로 불평등
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여성교육과 여성직종개발 등으로 고쳐 나가야 할 것으로 본다.
_ 그런데 앞으로 생산직보다는 사무직에서의 성적 차별이 더 문제시될 가능성이 크다는 견해주37) 가 있다. 이 견해는 그 근거로서 남녀고용평등법이 자칫 잘못 운영될 경우 기업
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