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수원 월드컵 경기장
2. 해외 사례
(1) 영 국 - 웸블리 경기장
(2) 프랑스 - 생드니 경기장
제 3장 대구시 경기장 활용계획의 한계
제 4장 대구 경기장의 문제 해결 방안
제 1절 관리 운영 방식의
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가지 것들을 알 수 있게 해주신 교수님께 감사드립니다.
※참고문헌 & 사이트
스포츠 산업: 본질과 경영현황 사례, 김치조,
(도서출판 태근, 2000)
수원삼성블루윙즈 홈페이지
http://www.fcbluewings.com/ 서론
본론
결론
참고문헌&사이트
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1. 서울 월드컵 경기장 선정동기---- 1
2. 서울 월드컵 경기장 소개------ 1
①월드컵 경기장 연혁------------------------------ 1
②시설및 현황---------------------------------- 1
③경기장 특성---------------------------------- 2
④시설 내부 현황----------
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수원월드컵경기장관리재단 전략기획팀 차장님과 함께 했습니다.>
III. 결론
1. 전망 및 발전방향
스포츠 이벤트는 우리 생활과 뗄 수 없을 정도로 깊은 관계에 있다. 움직이기 보다는 이제 앉아서 모든 일을 할 수 있는 시대가 왔다. 그 덕분
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관리•운영 효율화
1. 체육활동공간의 효율적 활용
2. 공공체육시설 관리•운영 효율화
3. 월드컵경기장 운영•관리 현황
Ⅵ. 체육시설 조성정책 방향 및 발전방안
1. 조성정책의 평가
2. 체육시설 조성정책 방향 및 발전과제
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스포츠 센터 등)의 제한적 견학.
- 견학 후 안내자와의 Q&A시간을 가짐.
□ 방문 소감
삼성 노블카운티의 경우 실질적으로 적자 운영을 하고 있는 상태였다. 주거동 2동 가운데 1동은 비워있는 상황이다. 노블카운티의 경우 삼성재단에서 해외
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스포츠시설 및 리조트개발산업
4. 프로스포츠 산업
5. 스포츠마케팅 산업
Ⅳ. 우리나라 스포츠 산업의 활성화 방안
1. 스포츠 마케팅 산업의 활성화
2. 스포츠 관련 법적, 제도적 지원 강화
3. 스포츠 산업의 정보관리시스템의 발전
4.
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재단 2005
김영한, 스타벅스 감성마케팅, 2003
황용철, 마케팅 커뮤니케이션 수단으로서 스포츠 마케팅 활용 방안,
제주대 동아시아 연구논집
박성연, ‘문화마케팅, 고객을 아는데서부터 시작하자.’ 마케팅 382호
김래원, 중앙일보 미디어마케
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스포츠 2004.03.08
연합 뉴스 2004.03.06
문화예술지 3월호
한국경제(2005.9.2), 사설/칼럼, 주우진 서울대 경영학 교수, “국가 브랜드 관리해야”
해외홍보원(2005), “2004년 해외 홍보 업무 총람”
http://www.orionworld.co.kr/a_report/bennigans.htm
http://my.dreamwiz.c
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관리 내용 분석에 관한 연구 -효석문화제를 중심으로-”, 강릉대학교 경영정책대학원, 석사학위논문, 2006
박호창, “우리나라 지역축제의 성과 및 만족도 평가에 관한 연구 ”, 강원대학교 대학원 박사학위논문, 2006
박호표 외, “문화관광축
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재단에서 실무경력과 경험을 쌓으며 경영목표를 달성하기 위하여 자산의 효율적인 관리와 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지지원을 했습니다. 당시 자금을 관리하고 원가를 계산하며 결산처리를 했습니다. 이후...(이하생략) ㆍ우리
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재단에서 실무경력과 경험을 쌓으며 경영목표를 달성하기 위하여 자산의 효율적인 관리와 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지지원을 했습니다. 당시 자금을 관리하고 원가를 계산하며...(이하생략) 자기소개서
1. 한국문화재재단
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경영신념으로 “시장 환경”을 변화시키며...
2. 자신의 개인특성 및 장단점에 대하여 서술하시오.
“여러분은 스포츠에 비유하자면 마라톤의 출발점에 서 있는 것과 같다..
3. 자신이 가장 자랑할만한 성공체험은 무엇이며, 귀하는 이를
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관리 능력을 키울 수 있었습니다. 체육위원회에게 대회를 제안했을 당시, 안전사고 이유로 경기장 대관승인 처리가 되지 않아개최 취소라는 위기 상황에 놓이게 되었습니다. 이를 극복하기 위해 학교 위상을 높일 수 있다는 취지를 담은 20장
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경영에서는 설비나 자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재의 확보에 많은 노력을 기울일 정도로 인재의 중요성을 깊이 인식하고 있다. 이제 기업들이 사람농사의 중요성을 깨달은 것이다. 이러 한 경향은 대규모 채용을 벗어나 소수의
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