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제공 <워크넷의 이해>
1. 워크넷의 의의와 연혁
2. 워크넷의 주요 메뉴
3. 워크넷 직업심리검사
4. Job Young과 기타 고용정보망
5. 워크넷 통계자료 및 통계간행물
<자격제도의 이해>
1. 국가기술자격제도의 이해
2. 자격정보
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심리학적 접근
2-1. 뜨거운 월드컵 열기
2-2. 지역연고의식을 통한 대중심리의 건강한 표출
3. 인사관리적 접근
3-1. 인적자원의 부족(선수, 행정전문가 등)
3-2. 클럽시스템의 정착
3-3. 드래프트제도
4. 마케팅적 접근
4-1. 마케팅적 기본
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스포츠, 집단계임을 통해 그들이 건전하게 시간을 보델 수 있도록 지도, 교육하는 기회를 갖도록 한다.
(8) 거택보호 아동 및 청소년을 위한 자원봉사활동
1/ 소년소녀가장세대, 요보호아동 및 청소년과의 편지 주고받기 또는 그들의 가정을 방
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심리학, 노인문제 등을 다루고 있다.
- 전문강좌 : 건강, 복지, 지역활동으로 세분되어 있고 건강과정은 건강관리와 실천 활동, 스포츠 레크레이션 보급 및 건강활동 상담과 지도가 가능한 인재를 양성하는 데 목표를 두고 있다.
- 복지코스는
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스포츠나 부적당한 신체활등을 삼가면서 어디까지나 신체구조상의 특징, 기능의 한계, 능력에 알맞은 계획을 세워야 한다. 또한 심리적 조건을 고려하여야 하며, 체질과 체력의 개인차도 고려하여야 한다. 1. 여성체육의 필요성
2. 여성
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심리학 기반의 경력개발 이론
1. 내용이론
가. 특성요인 이론
나. Roe의 욕구이론
다. Halland의 인성이론
2. 과정이론
가. Super의 발달이론
나. Gottfredson의 경력포부 발달이론
Ⅱ. 산업 및 조직심리학 기반의 경력개발 이론
1. 내용 이론
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심리상태에 따라 다양한 형태가 나타난다. 일반적으로 사람이 정보를 수집하여 가공하고 분석할 경우에는 심리학적으로 네 가지 기능(지각, 직관, 사고, 느낌)에 의존한다. 이러한 기능을 심적 에너지(psychic energy)라고 부른다. 이 에너지는 협
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스포츠나 정치의 영역에서도 컬러를 통해 자신들의 아이덴티티를 부여하고 유지, 홍보하려는 노력과 투자가 끊임없이 이뤄지고 있다. 하지만 단순히 컬러의 시각적인 측면과 트렌드를 따라서 일시적으로 이끌어 나가려는 시도에 대한 성공
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분류 기준, 순위설정 기준 등을 포함하여 새로운 병원신임 기준이 5가지 성격을 가지는데 새로운 기준에는 자원의 효과적 사용에 대한 초점으로 하드웨어나 인력, 제도의 합리적 구성이나 성공가능성 등과 병원이 감독을 수행할 수 있도록 완
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스포츠 중심 모형
61. 탐구 학습
62. 토의 학습
63. 토의 학습
64. 프로젝트 학습법
65. 학습 능력 수업 모형
66. 학습 양식 수업 모형
67. 학습 흥미 수업 모형
68. 행동주의 모형
69. 현장 조사 학습
70. 현시적 교수모형
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