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현대적인 방법이 있다. 먼저 전통적인 방법에는 비개입적 방법이 있는데 이것은 집단 간에서 발생하는 갈등을 해결하는데 직접 개입하지 않고, 집단기능에 맡기는 방법으로서 문제해결, 설득, 교섭, 제3자 개입에 의한 정치적 타결과 같은 방
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회장의 SK그룹역사 전체에서 가장 잘한 의사결정이었다고 평가하고 싶다.
동종업계의 경쟁사인 삼성전자와 비교분석해보아도 매출규모에서는 많이 딸리는게 업계나 시장의 일반적인 평판이지만 그 속내의 실질적인 영업이익률이 2배 이상
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그룹들은 한국에만 특수하게 존재하는 독점자본의 한 형태라고 볼 수 있다. 창업주 또는 그 2세나 3세의 가족 몇 명이, 총수(회장)를 중심으로 수십 개의 회사를 사실상 지배하면서, 국민경제 전체에 막대한 영향력을 미치고 있는 체제인 것이
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삼성그룹과는 비교가 안되게 빨랐다는 점도 돋보인다. 95년에 들어서 한솔은 주로 정보통신 관련업체를 인수했다. 4월엔 한국마벨(현 한솔전자)을 인수했고 8월엔 한화그룹에서 한화통신을 인수해 한솔전자에 합병시켰다. 10월엔 옥소리 11월
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현대그룹은 몇 십 억을 들여서 아산재단을 만들었다고 한다. 자본주의 4.0의 정신을 받들어서 \'나눔\'에 힘쓰는 제단이다. 현대 그룹 뿐만 아니라 삼성이나 다른 대기업 또한 이런 정신을 받들고 있다. 이로써 우리나라도 자본주의 4.0에 한 발
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- STX그룹 강덕수 회장
‘혁신전도사’의 글로벌 리더십 - LS전선 구자열 부회장
M&A 야전사령관의 파워리더 - 두산인프라코어 박용만 회장
새우가 고래를 잡아먹다 - 휠라그룹 윤윤수 회장
‘쇠박사’의 기술 경영 - 포스코 이구택 회장
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삼성과 영국의 TESCO가 합자한 홈플러스에게 까지 밀리고 위협을 받는 등의 경영상의 고전을 면치 못하자 한국시장에서의 철수를 선언하고 매각을 위하여 입찰을 받았다.
이 Ⅰ.序(Prologue...) ------------------------------ p.2
Ⅱ.이랜드 그룹 비
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한화)의 매출을 기록했다. 또 지난 97년부터 2002년까지 아랍계열 기업으로는 최초로 미국 장외 주식시장인 나스닥에 상장했고 두바이 증시에도 상장되어 있다. CJ GLS 정보
면접질문
직무소개
CJ GLS 2차면접대비
회사별 주요직무
인재상
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정주영씨라는 두 기업의 수장과 함께 경제개발을 일삼았다. 아마 그들의 노력이 아니었다면, 지금 우리의 선진화된 모습을 볼 수 없었을 지도 모른다. 바로 경영인은 그들에게 주어진 큰 짐을 제대로, 효과적으로 옮길 수 있어야 하는 것이다.
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현대적 감각, 고급 식문화, 쇼핑을 즐기고자 하는 외국인 고객을 주요 타겟으로 설정
Positioning
▶ 국제행사와 비즈니스를 목적으로 하고, 최고의 서비스를 제공받기를 원하는 경제력을 갖춘 비즈니스 고객 을 주요 타겟으로 설정하여 최고
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