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이랜드는 어떠한 기업인가?
2.딜레마에 빠진 비정규직 보호법
Ⅲ.홈에버 탄생과 갈등의 시작 --------------------- p.5
1.한국 까르푸의 매각
2.계약의 중요한 쟁점사항
3.이랜드의 계약불이행과 파업의 시작
Ⅳ.홈에버사태의 진행 ---------------
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이랜드 사태 진실과 비정규직 해결 방안 - 데일리안 (2007. 8. 13)
4) 비정규직 570만 시대 해법 - 경향신문(2007. 10. 30)
5) 노사 손잡고 비정규직 해결한 기업들 - 국정브리핑(2007. 10. 30)
6) 예고됐던 비정규직 보호정책의 실패 - 매일경제칼럼(2007. 10. 29
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비정규직 문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 정부와 기업, 기업과 근로자, 정부와 근로자 간의 충분한 대화와 상호 이해양보 및 협력의 태도가 필요할 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1.비정규직 보호법안의 발생배경
①비정규직의 현
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비정규직 문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 정부와 기업, 기업과 근로자, 정부와 근로자 간의 충분한 대화와 상호 이해양보 및 협력의 태도가 필요할 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1.비정규직 보호법안의 발생배경
①비정규직의 현
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이랜드는 사업 초기에 지녔던 선교 마인드에 입각하여 점차 기업의 이윤추구 목적으로 치우치고 있는 현재의 경영 방식에서 벗어나 성장과정 중에 사그라졌던 사회 환원과 봉사에 대한 활동들을 좀 더 강화할 필요가 있다. 이는 이랜드 사태
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