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교육에서는 실시간 피드백이 반영되는 역동적인 학습 환경을 설계하는 데 활용할 수 있다. 예를 들어, 신입 사원을 위한 온보딩 프로그램을 설계할 때, 업무 수행 중 발생하는 실질적인 문제 상황을 시뮬레이션하여 학습자가 능동적으로 해결
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신청 들어가며
두산 중공업 소개
두산 중공업의 주요 사업
기업 선정 동기
두산 중공업의 기업교육
두산 중공업 기업교육의 성격
두산 중공업 기업교육의 유형
대상자에 따른 두산 중공업의 기업교육 유형
신입 사원 교육
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교육을 담당하는 교육기관과의 공조강화를 위해 안전교육을 담당하는 기관 중에서도 지역사회 내에서 쉽게 접할 수 있는 기관을 활용하면 더욱 효과적일 것이다. 지역사회내의 보건소, 소방시설, 교통공원, 안전체험관등 안전과 연관된 기관
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교육을 담당하는 교육기관과의 공조강화를 위해 안전교육을 담당하는 기관 중에서도 지역사회 내에서 쉽게 접할 수 있는 기관을 활용하면 더욱 효과적일 것이다. 지역사회내의 보건소, 소방시설, 교통공원, 안전체험관등 안전과 연관된 기관
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사례의 확보가 곤란하다는 단점을 가지고 있다.
4 호텔의 교육 훈련에 대한 평가와 개선 방안
(1)평가
롯데 호텔의 교육 훈련과정은 계층별로 임원, 1~2급 직원, 3급 직원, 4~5급 직원, 신입
사원의 분류로 구성되어 있다. 계층별로 구분되어 있는
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교육은
○ 개인의 능력 수준과 진로를 고려한 수학과 교육 과정 편성과 적용
○ 수학의 기본 지식을 갖게 하는 수학 교육
○ 학습자의 단계적 수준별 사고 학습을 중시하는 교육
○ 수학 학습에 흥미와 자신감을 갖게 하는 수학 교육
○ 구체
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사례를 중심으로”, 2003년.
매일경제신문, 2001년 11월 30일자.
번트 H.슈미트,「체험 마케팅」, 세종서적(서울), 2002년 1월.
스타벅스 코리아, http://www.istarbucks.co.kr.
이윤진, “체험 마케팅이 브랜드 개성에 미치는 영향에 관한 연구- 브랜드 체험
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프로그램을 운영하여 사업 타당성 및 기업경영평가의 안목을 배양하는데 목적을 두고 교육이 진행되고 있다.
- Core Value(핵심 가치 교육)
국내 대기업에서 많이 실시하는 것으로 전사원이 공유한다. 안전중요시 하는 것과 같은 직원들의 의식
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사에 관한 분석. 중아대학교 신문방송대학원 석사학위논문.
혜성(1985). 텔레비전 시청과 국민학교 아동의 가정생활과의관게. 연세대 교육대학원 석사학위논문.
한국여성개발원(1995). 여성의 대중매체 수용의식 개발 프로그램-텔레비전을 중심
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신입 사원을 짝지어 1년 동안 공식, 비공식 활동을 함께 하도록 한다. 멘토는 만 3년 이상 근속했고 회사에 대한 충성도가 높으며 개인 역량과 대인관계 등이 뛰어난 사원 중에서 선발한다.
이들 사원은 소정의 교육을 거쳐 비로소 멘토로 활
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